Wydanie:
polskienglish
zaloguj się | rejestruj konto
poprzedni
PBR: pobiegliśmy dla tych, którzy nie mogli
następny
Nimbus wynajęty prawie w 90 proc.

reklama

Pracownicy centrów usług oczekują lepszej organizacji biur

08 września 2015

POLSKA Trzy czwarte osób zatrudnionych w nowoczesnych centrach usług zauważa niedostateczne dostosowanie biura do sposobu ich pracy – wynika z raportu Mikomax Smart Office. Badania wskazują, że niewielu pracowników między 26. a 35. rokiem życia jest zadowolonych z przestrzeni firmowych. Jednak mimo coraz większych wymagań względem pomieszczeń biurowych, respondenci oceniają je lepiej niż w roku 2014.


W badaniu wzięło udział ponad 500 pracowników centrów nowoczesnych usług dla biznesu z sześciu największych miast Polski. W raporcie dokonano zestawienia ich opinii z wynikami analogicznego badania uzyskanymi w 2014 roku. Tegoroczne badanie potwierdziło, że miejsce zatrudnienia odgrywa coraz większą rolę w budowaniu poczucia wspólnoty. Aż 50 proc. respondentów między 36. a 45. rokiem życia przyznało, że biuro wspiera ich w tym aspekcie. Dla porównania, jedynie 23 proc. pracowników dzieliło tę opinię zaledwie rok temu. Ankietowani stwierdzili również, że biuro w coraz większym stopniu wspiera ich w efektywnej pracy. Więcej niż jeden na trzech respondentów zauważył, że biuro pomaga mu w osiąganiu lepszych rezultatów. Rok wcześniej taką deklarację składał mniej niż co piąty ankietowany (16 proc.). Coraz bardziej istotna staje się również możliwość relaksu podczas przerw w wykonywaniu obowiązków. Wartość ta wzrosła o 40 punktów procentowych w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy. 75 proc. osób zatrudnionych w nowoczesnych centrach usług uważa, że ich miejsce pracy mogłoby lepiej odpowiadać na potrzeby związane ze specyfiką wykonywanych zadań. Zdaniem respondentów, większość pracodawców powinna rozważyć wdrożenie modelu biura dopasowanego, podzielonego na strefy: koncentracji, pracy zespołowej czy rozmów telefonicznych.

– Coraz więcej osób w procesie rekrutacji bierze pod uwagę nie tylko renomę firmy, ale także wygląd i organizację biura. Blisko dwie trzecie kandydatów analizuje swoje przyszłe miejsce zatrudnienia pod kątem dostępnych pomieszczeń przeznaczonych do obowiązków o różnym charakterze, a także mebli biurowych, dzięki którym można pracować nie tylko w pozycji siedzącej. Kadra kierownicza powinna pamiętać, że coraz częściej aspekty te wpływają na decyzję o przyjęciu oferty zatrudnienia i pozostania w firmie – tłumaczy Zuzanna Mikołajczyk, dyrektor ds. handlu i marketingu, członek zarządu Mikomax Smart Office.

W raporcie zaprezentowano również wyniki badań przeprowadzonych przy współpracy z Grupą Luxmed, które koncentrowały się na dolegliwościach powiązanych z pracą biurową. Odpowiedzi nakreśliły niepokojącą tendencję – co piąty respondent odczuwa w ciągu dnia ból, a aż cztery piąte osób z tej grupy przypisuje tę przypadłość wykonywanym obowiązkom zawodowym. Najczęstszy dyskomfort wśród osób między 26. a 35. rokiem życia powodują mrowienia i drętwienie rąk. Starsi pracownicy narzekają natomiast na ból nadgarstków i kłopoty z oczami.


Newsletter
Jeśli chcesz mieć więcej informacji tego typu, zapisz się na newsletter


reklama
reklama

konferencje

5. Konferencja Inwestycje na Rynku Nieruchomości Komercyjnych
4. Turniej Tenisa Stołowego
25. Doroczna Konferencja Rynku Nieruchomości Komercyjnych
Eurobuild Awards 2019
reklama

reklama
reklama
O nas Kontakt Polityka prywatności Archiwum Newsletter
Copyright 2017 EuroCEE. All rights reserved.