Wydanie:
polskienglish
zaloguj się | rejestruj konto
poprzedni
Rywalizacja o talenty
następny
Nowa drogeria Hebe w Opolu

reklama

Program dla pań, które chcą rozwinąć skrzydła

Opr./edited AZ 26 lipca 2019
Program dla pań, które chcą rozwinąć skrzydła
Program zainicjowali organizatorzy konkursu i konferencji Top Woman in Real Estate

POLSKA Rusza Program Mentoringowy dla młodych kobiet, które chcą budować swoją karierę na rynku nieruchomości. Zgłoszenia można składać do 10 sierpnia przez stronę topwoman.pl. Program trwać będzie od września 2019 do czerwca 2020 roku.

Do udziału mogą aplikować panie do 33-tego roku życia z aspiracjami menadżerskimi, z minimum dwuletnim stażem pracy w branży nieruchomości. Z tego grona wybrane zostanie 25 osób, które zaproszone będą do współpracy. Dodatkowe punkty przyznawane będą za rekomendację od swojego pracodawcy.

Przez 10 miesięcy uczestniczki będą miały możliwość udziału w jednym spotkaniu miesięcznie z różnymi mentorami w pięcioosobowych grupach, dodatkowo zorganizowane zostaną dla nich śniadania we własnym gronie, z udziałem trenerów lub specjalistów rynku nieruchomości, poruszających tematy z zakresu samorozwoju, networkingu i przyszłości branży nieruchomości. Na początku każda z pań otrzyma możliwość zbadania własnych mocnych stron i talentów poprzez test Gallupa Strengths Finder, a następnie będzie mogła skorzystać z konsultacji z Trenerem Mocnych Stron. Szkolenia w tym zakresie będzie prowadzić firma TLnC Global.

Program zainicjowali organizatorzy konkursu i konferencji Top Woman in Real Estate wraz z laureatkami obu edycji i ekspertami z branży. W gronie mentorów znajdują się prezesi, dyrektorzy i członkowie zarządów kluczowych firm na rynku nieruchomości, m.in. takich jak: Skanska, Dom Development, Tacit, Capital Park, Griffin czy Knight Frank. – W branży real estate panowie mają nieco łatwiej, postanowiliśmy więc wesprzeć naszym programem ambitne kobiety, które od pierwszych lat pracy stawiają czoła wyzwaniom. Dla rozwoju kariery kluczowe znaczenie mają talent, rozeznanie w bieżących problemach rynku, umiejętność budowy dobrych relacji i sieci kontaktów oraz szczypta odwagi. Chcemy inspirować, wspierać młodych w rozwoju osobistym i zawodowym, poszerzać horyzonty i skracać dystanse – mówi Krystyna Swojak managing director w firmie organizującej konkurs Top Woman in Real Estate.

Termin zgłoszeń mija 10 sierpnia. Funkcję mecenasa Programu Mentoringowego objęła firma EPP, partnerem została firma GreenbergTraurig.

Newsletter
Jeśli chcesz mieć więcej informacji tego typu, zapisz się na newsletter


reklama
reklama

konferencje

25. Doroczna Konferencja Rynku Nieruchomości Komercyjnych
Eurobuild Awards 2019
reklama

reklama
O nas Kontakt Polityka prywatności Archiwum Newsletter
Copyright 2017 EuroCEE. All rights reserved.