Wydanie:
polskienglish
zaloguj się | rejestruj konto
poprzedni
Waimea otwiera halę w Bydgoszczy
następny
Portugalczycy nie ustają na Jeżycach

reklama

Elastyczność ważniejsza niż prestiż

Eurobuild CEE 30 kwietnia 2019
Elastyczność ważniejsza niż prestiż
Dwie trzecie (67 proc.) ankietowanych zgłosiło co najmniej 21-procentową poprawę wydajności w wyniku elastycznej pracy

POLSKA Ponad połowa respondentów twierdzi, że możliwość korzystania z elastycznych form pracy jest dla nich ważniejsza niż praca dla firmy cieszącej się prestiżem – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez IWG, operatora elastycznych przestrzeni do pracy.

Z badania przeprowadzonego na 15 tys. ankietowanych z 80 krajów wynika również, że 83 proc. respondentów w pierwszej kolejności wybrałoby firmę oferującą pracownikom elastyczną pracę. Prawie jedna trzecia badanych (28 proc.) wyżej ocenia taki pozapłacowy benefit niż bonus w postaci dodatkowych, płatnych wakacji. Trzy czwarte uważa, że elastyczna forma pracy stała się nowym standardem. Ponad jedna trzecia (41 proc.) twierdzi z kolei, że największą przeszkodą jest właśnie obawa przed tym, jak elastyczna polityka pracy może wpłynąć na ogólną kulturę firmy.

– Nasze zeszłoroczne badanie na temat przestrzeni roboczej mówiło, że elastyczne formy pracy stają się trendem. Ku naszemu zaskoczeniu, tegoroczne dane pokazały, że benefit pracy w takim systemie jest przez wielu uważany za nowy standard oraz wyznacznik firmy, która poważnie myśli o produktywności, rozwoju oraz o byciu ważnym graczem na rynku, na którym trwa nieustanna walka o najlepszego pracownika. Już teraz połowa wszystkich naszych respondentów twierdzi, że pracuje poza główną lokalizacją biura przez co najmniej połowę tygodnia – powiedział Mark Dixon, dyrektor zarządzający oraz założyciel IWG.

Jak podaje IWG, elastyczność nie tylko sprawia, że pracownicy stają się szczęśliwsi i zdrowsi, ale również zwiększa ich produktywność: 85 proc. przedsiębiorstw potwierdza, że dzięki wprowadzonej nowej polityce elastyczności wzrosła produktywność w ich firmie. Co więcej, dwie trzecie (67 proc.) ankietowanych zgłosiło co najmniej 21-procentową poprawę wydajności w wyniku elastycznej pracy. Wyniki te nabierają na znaczeniu zwłaszcza w obliczu obwieszczenia ONZ, który donosi o globalnym spadku produktywności jako jednej z najważniejszych cech światowej gospodarki w ostatnich latach.


Newsletter
Jeśli chcesz mieć więcej informacji tego typu, zapisz się na newsletter


reklama
reklama

konferencje

5. Konferencja Inwestycje na Rynku Nieruchomości Komercyjnych
4. Turniej Tenisa Stołowego
25. Doroczna Konferencja Rynku Nieruchomości Komercyjnych
Eurobuild Awards 2019
reklama

reklama
O nas Kontakt Polityka prywatności Archiwum Newsletter
Copyright 2017 EuroCEE. All rights reserved.