Robert Heinemann

Robert Heinemann został dyrektorem zarządzającym Działu HR i Usług Korporacyjnych w ECE. Jego poprzednikiem na tym stanowisku był dr. Lothar Kappich, który osiągnął już określony przez firmę wiek emerytalny dla członka zarządu. Robert będzie odpowiedzialny za sekcje HR, IT, komunikacji, prawną, zgodności z przepisami, ubezpieczeń, zrównoważonego rozwoju oraz usług wewnętrznych, jak również za rozwój organizacji. Robert dołączył do zespołu ECE w 1999 roku. Wcześniej piastował funkcję starszego dyrektora ds. zarządzania centrami i odpowiadał za działalność 120 centrów działających w sześciu krajach, w tym w Niemczech. Jego kariera w ECE rozpoczęła się w sekcji komunikacji korporacyjnej, skąd następnie przeniósł się na stanowisko dyrektora dywizji zarządzania centrami. Robert urodził się w Hamburgu w lipcu 1974 roku. Uzyskał kwalifikacje zawodowe jako urzędnik bankowy, a następnie – pracując na pełen etat – uzyskał stopień Diplom-Kaufmann (odpowiednik MBA) w zakresie administracji biznesowej i ukończył zaawansowany program zarządzania Harvard Business School. Przez jedenaście lat Robert był także członkiem Parlamentu Hamburga.