Mamy tę moc

Anna Zamyłka, "Eurobuild CEE": Jesteście mentorkami w pilotażowym programie Pathway to success, prowadzonym w ramach działań amerykańskiej organizacji Kidsave. Na czym polega wasze zaangażowanie? Joanna Iwanowska-Nielsen, członkini zarządu Cemat, mentorka akredytowana przez EMCC na poziomie Practitioner: Kidsave to organizacja amerykańsko-ukraińska, która pomaga osieroconym dzieciom na Ukrainie i, co ważne, nie kończy pracy z nimi w momencie, gdy osiągają pełnoletność. Organizacja wspiera młodzież u progu dorosłego życia na wielu poziomach. Spodobała nam się ta misja. Doszłyśmy do takiego etapu w karierze zawodowej, kiedy możemy i chcemy się dzielić, oddawać. Obydwie jesteśmy mentorkami. Możemy dzielić się doświadczeniem biznesowym i dojrzałością życiową, ale także mamy wykształcenie i narzędzia, by być odpowiedzialnym mentorem. Jak w praktyce wygląda praca z młodzieżą? Marta Zawadzka, leasing & asset management director, Yareal P