Mija era managera?

Tomasz Cudowski, „Eurobuild CEE”: Zawahanie na rynku inwestycyjnym jest odczuwalne we wszystkich sektorach rynku nieruchomości, czy także w branży HR? Joanna Kozarzewska, partnerka, szefowa działu Real Estate & Construction, Wyser: Sytuacja poszczególnych segmentów rynku zawsze wpływa na sektor HR. W szeroko rozumianych nieruchomościach katalizatorem rozwoju jest obszar inwestycyjny, zatem zmniejszony wolumen transakcji – a tym samym ograniczone zmiany właścicielskie portfeli nieruchomości – nie uruchamia efektu domina w postaci dalszych zmian w zarządzaniu, wynajmie czy sektorze FM, a na koniec także w przepływach ludzkich. W obecnej, dość niepewnej sytuacji rynkowej rzadziej tworzy się także długoterminowe strategie biznesowe, więc – siłą rzeczy – także polityki HR. Trudno jest przewidzieć, jakie kompetencje będą pożądane za kilka miesięcy, a tym bardziej za kilka lat. Rynek w tym zakresie jest mocno reaktywny, cho