W dobrze urządzonym biurze chcemy, a nie musimy przebywać. Jak wynika z raportu Grupy Nowy Styl „Jak stworzyć dobre biuro?”, mimo nasilającej się walki o specjalistów, pracodawcy wciąż tym zapominają o istotnej roli biura w przyciąganiu talentów.
Z naszego raportu wynika, że aż 75 proc. kandydatów bierze pod uwagę atrakcyjność biura przy wyborze nowego pracodawcy. Punktem wyjścia w tworzeniu raportu było pięć istotnych potrzeb pracowników, które zostały wybrane na podstawie rozmów i wywiadów z 2,5 tys. osób. Wybrane potrzeby szczegółowo przeanalizowaliśmy: pokazaliśmy, na jakim etapie popełniane są błędy oraz jak ich uniknąć lub naprawić.
Listę „grzechów” otwiera kwestia głodu. Aż jedna trzecia ankietowanych uznała, że kuchnia w ich biurze jest zbyt mała. Często spotykamy się z tym, że kuchnia to niewielkie, upchnięte gdzieś w kącie pomieszczenie. Takie rozwiązanie kompletnie nie spełnia swojej roli. Kuchnia
Budujemy na domysłach
Budujemy na domysłach
Według analiz aż 90 proc. inwestycji budowlanych nie kończy się w planowanym terminie. Główna przyczyna? Nie brak funduszy czy materiałów, ale niedokładna, rozproszona i przestarza ...
PlanRadar
Koniec ukrywania cen mieszkań
Koniec ukrywania cen mieszkań
Jawność cen na rynku mieszkaniowym Nowelizacja ustawy deweloperskiej, która wejdzie w życie 11 lipca 2025 roku (a dla inwestycji z rozpoczętą sprzedażą od 11 września), wprowadza ...
Legal Hub Wojnarowska Ścigała Irlik
Jak Małopolska może pomóc Ukrainie?
Jak Małopolska może pomóc Ukrainie?
Małopolska to jeden z kluczowych regionów logistycznych w Polsce. To doskonały hub nie tylko na rynek krajowy, ale także do Europy Środkowo-Wschodniej i na Bałkany. Sprzyja temu do ...
Rohlig SUUS Logistics