Polska Warszawski modernizm w biurze SAP

Massive Design oprócz przygotowania projektu nowego biura miała za zadanie uwzględnić wszystkie założenia nowego stylu i organizacji pracy. Nowe biuro SAP działa w myśl zasad 4C: Concentration, Collabration, Communication, Community. Priorytetem projektu było stworzenie otoczenia sprzyjającego skupieniu, efektywnej współpracy oraz budowaniu silnej wspólnoty pracowników.

Naszym priorytetem było dostosowanie przestrzeni biurowej zarówno do kultury firmy, jak i aktualnych potrzeb pracowników. W ostatnich latach model korzystania z przestrzeni biurowej uległ modyfikacji, dlatego bardzo zależało nam na tym, żeby nowe biuro SAP było przestrzenią, do której pracownicy będą chcieli wracać – opowiada Monika Rudecka, facility manager w SAP Polska, odpowiedzialna za projekt nowego biura SAP w Warszawie.

Szczególną uwagę poświęcono więc zaangażowaniu pracowników w ramach procesu projektowego. Reprezentanci zespołu mieli okazję wpłynąć na kształt nowego biura, nawiązujący do eleganckiego modernizmu międzywojennego. Nazwy sal konferencyjnych odzwierciedlają podział administracyjny dzielnic Warszawy. Przestrzeń podzielono na reprezentacyjną, dla klientów oraz wewnętrzną, przeznaczoną do pracy w modelu hybrydowym.

Modele hybrydowe pracy zakładają optymalizację wykorzystania powierzchni biurowej, stąd znaczna część pomieszczeń czy przestrzeni ma nadane kilka znaczeń i funkcjonalności – podkreśla Konrad Dowejko, business development director w Massive Design.

Przykładowo, sala klubowa może pełnić funkcję zarówno przestrzeni do spotkań, jak i sali bilardowej. Kafeterię można rozszerzyć o przyległe strefy, dzięki czemu staje się miejscem na większe spotkania. Innym ciekawym rozwiązaniem, które zastosowano w nowym biurze SAP Polska, jest pomieszczenie dziennej opieki nad dzieckiem. To kompleksowo wyposażona przestrzeń, zarówno do pracy, jak i opieki nad najmłodszymi.