Rynek pracy w sektorze nieruchomości i budownictwa przeżywa duży boom już od początku roku, jednak okres wakacyjny nie służy rekrutacjom, głównie ze względu na mocno okrojoną dostępność kandydatów i przedstawicieli firm HR. Od lat wakacje to okres dużego spowolnienia w branży HR różnych specjalizacji, jednak w obecnym roku widać wyższą niż dotychczas aktywność osób zmieniających pracę, co owocuje zmianami statusów na LinkedIn czy informacjami w mediach internetowych. Większa aktywność pracowników wynika głównie z większej liczby wakatów, które pojawiają się w firmach wraz z ich rozwojem. Wiele firm w Polsce z sektora nieruchomości i budownictwa to już nie start’upy, a firmy z dojrzałymi strukturami, operujące również na dojrzałym już polskim rynku. Prawdziwego boomu na rynku pracy możemy spodziewać się jesienią tego roku. Po pierwsze dlatego, że obecnie wiele firm jest na etapie przygotowywania nowych inwestycji, a zatem już w
Młodzi konsumenci stawiają nowe wymagania
Młodzi konsumenci stawiają nowe wymagania
W dynamicznie rozwijającym się świecie e-commerce elastyczność dostaw staje się jednym z kluczowych elementów doświadczenia zakupowego. Rosnące oczekiwania konsumentów, zmiany nawy ...
Swip Box Polska
Na rynek wraca optymizm
Na rynek wraca optymizm
Obniżone stopy procentowe w strefie euro i luzowanie polityki pieniężnej w Polsce pozwolą ożywić inwestycje na rynku nieruchomości. Wyraźny wzrost wartości transakcji inwestycyjnyc ...
Walter Herz
Schron zamiast parkingu? Nowe regulacje wyzwaniem dla inwestorów
Schron zamiast parkingu? Nowe regulacje wyzwaniem dla inwestorów
Już 29 lipca 2025 roku wchodzi w życie nowy przepis wykonawczy do ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej. Nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz ...
SRDK Studio