Rynek pracy w sektorze nieruchomości i budownictwa przeżywa duży boom już od początku roku, jednak okres wakacyjny nie służy rekrutacjom, głównie ze względu na mocno okrojoną dostępność kandydatów i przedstawicieli firm HR. Od lat wakacje to okres dużego spowolnienia w branży HR różnych specjalizacji, jednak w obecnym roku widać wyższą niż dotychczas aktywność osób zmieniających pracę, co owocuje zmianami statusów na LinkedIn czy informacjami w mediach internetowych. Większa aktywność pracowników wynika głównie z większej liczby wakatów, które pojawiają się w firmach wraz z ich rozwojem. Wiele firm w Polsce z sektora nieruchomości i budownictwa to już nie start’upy, a firmy z dojrzałymi strukturami, operujące również na dojrzałym już polskim rynku. Prawdziwego boomu na rynku pracy możemy spodziewać się jesienią tego roku. Po pierwsze dlatego, że obecnie wiele firm jest na etapie przygotowywania nowych inwestycji, a zatem już w
Akademiki pełne energii
Akademiki pełne energii
Na rynku nieruchomości, gdzie metry kwadratowe przeliczane są na potencjał zysków, rozwija się sektor, który łączy chłodny inwestycyjny rachunek z istotną potrzebą społeczną. PBSA ...
Savills
Nowe realia inwestycji magazynowych: mniej ryzyka, więcej wymagań
Nowe realia inwestycji magazynowych: mniej ryzyka, więcej wymagań
Pre-let jako istotny czynnik Obecnie największą aktywność inwestycyjną obserwujemy w projektach, które mają zabezpieczony pre-let na poziomie co najmniej 50-60 proc. powierzchni. ...
Avison Young
Efektywność energetyczna zagrożona przez brak specjalistów
Efektywność energetyczna zagrożona przez brak specjalistów
Czy systemy HVAC mogą przewidywać i adaptować się do przyszłych warunków, takich jak pogoda, obłożenie budynku czy preferencje użytkowników? W dobie AI i uczenia maszynowego jest t ...
PM Projekt