Rynek pracy w sektorze nieruchomości i budownictwa przeżywa duży boom już od początku roku, jednak okres wakacyjny nie służy rekrutacjom, głównie ze względu na mocno okrojoną dostępność kandydatów i przedstawicieli firm HR. Od lat wakacje to okres dużego spowolnienia w branży HR różnych specjalizacji, jednak w obecnym roku widać wyższą niż dotychczas aktywność osób zmieniających pracę, co owocuje zmianami statusów na LinkedIn czy informacjami w mediach internetowych. Większa aktywność pracowników wynika głównie z większej liczby wakatów, które pojawiają się w firmach wraz z ich rozwojem. Wiele firm w Polsce z sektora nieruchomości i budownictwa to już nie start’upy, a firmy z dojrzałymi strukturami, operujące również na dojrzałym już polskim rynku. Prawdziwego boomu na rynku pracy możemy spodziewać się jesienią tego roku. Po pierwsze dlatego, że obecnie wiele firm jest na etapie przygotowywania nowych inwestycji, a zatem już w
Prefabrykacja wysokiej wagi
Prefabrykacja wysokiej wagi
Jak wynika z raportu firmy Spectis „Rynek ciężkiej prefabrykacji betonowej w Polsce 2025-2030”, całkowite przychody 50 największych producentów prefabrykatów w 2023 rok ...
Spectis
Regionalizacja zastąpi globalizację, czyli jaki wpływ na rynek magazynowy będą mieć cła wprowadzone niedawno przez Stany Zjednoczone
Regionalizacja zastąpi globalizację, czyli jaki wpływ na rynek magazynowy będą mieć cła wprowadzone niedawno przez Stany Zjednoczone
Wprowadzenie nowych, zwiększonych ceł importowych, ogłoszone przez Stany Zjednoczone, z pewnością w krótkim okresie spowoduje liczne zakłócenia w globalnych łańcuchach dostaw i log ...
CBRE
Retail potrzebuje innowacji
Retail potrzebuje innowacji
Rynek nieruchomości handlowych przechodzi obecnie głęboką transformację. Zmieniające się zachowania konsumentów, postęp technologiczny oraz rosnąca świadomość ekologiczna wymuszają ...
PM Projekt