Jeśli w biurze, w którym pracujesz, od lat nie było zmian, to zapewne nie przystaje ono do dzisiejszych potrzeb twojej firmy. O niektórych wadach przekonasz się już na pierwszy rzut oka. Jeśli pracownicy wolą siedzieć w słuchawkach, to zapewne przeszkadza im hałas. Gdy niektórzy błąkają się między windą a toaletą, próbując wykonać telefon, to jasny sygnał, że nie ma dogodnych miejsc do rozmów telefonicznych. Jeśli wynoszą krzesła na korytarz i tam organizują spotkania, wiadomo, że brakuje miejsc, gdzie mogliby się spotkać.
Zdefiniuj potrzeby i cele
Jednak dokładne poznanie potrzeb wymaga o wiele bardziej specjalistycznych narzędzi. Jest to dla firmy jak rezonans, tomografia i EKG. Większość międzynarodowych korporacji przed dokonaniem poważniejszych zmian w biurze korzysta z usług doradców w zakresie strategii miejsca pracy (workplace strategy). Badanie, które przeprowadzają, trwa od 6 do 12 tygodni. Składa się z ankiet pracowniczych, wywi