Polskie firmy coraz częściej wykorzystują roboty

Z danych raportu A.T. Kearney wynika, że 34 proc. zachodnioeuropejskich firm i 54 proc. amerykańskich wykorzystuje roboty w swojej działalności. Wśród branż, które doceniają korzyści wynikające z automatyzacji w czołówce są finanse i ubezpieczenia. Jedna na cztery badane firmy z tego sektora korzysta z tego typu technologii. Na kolejnych miejscach są: branża zdrowotna, telekomunikacja i media, handel i produkcja oraz transport i logistyka. W Polsce od kilku lat następuje stopniowy przyrost robotów wykorzystywanych do pracy. Według danych Międzynarodowej Federacji Robotyki między 2011 a 2016 rokiem liczba takich urządzeń rosła u nas średnio o 20 proc. rocznie. Rekor padł w 2015 roku – polskie przedsiębiorstwa wykorzystały wówczas blisko 1,5 tys. takich urządzeń. W ubiegłym roku wykorzystano już 10 tys. robotów. Jedną z branż, gdzie automatyka ma największy potencjał rozwoju, jest logistyka. – Z powodu położeniam coraz lepszej infrastruktury i dostępności wykwalifikowanej kadry znajdujemy się w europejskiej czołówce usług z tego sektora. Jesteśmy logistycznym hubem między Wschodem a Zachodem – mówi Jan Obojski, pełnomocnik ds. zarządzania logistycznego w ILS Grupa InterCars, członek Koalicji Bezpieczni w Pracy. – Nasze centra dystrybucji stają się coraz bardziej zautomatyzowane. Najnowocześniejsze regały, sortery i urządzenia transportowe pozwalają na lepsze i bezpieczniejsze wykorzystanie potencjału logistycznego. Zmienia się też charakter pracy. Ludzie przejmują w dużym stopniu zadania koncepcyjne, a wykonywanie prac fizycznych wspierają maszyny. Nierzadko prace fizyczne zostają całkowicie zautomatyzowane. Ma to istotny wpływ na bezpieczeństwo – dodaje Jan Obojski. Specjaliści od bhp stają więc przed nowym wyzwaniem: organizacją bezpiecznej pracy ludzi w środowisku, w którym część zadań wykonują roboty. Coraz częściej parki maszynowe wyposażane są więc w czujniki bezpieczeństwa i szereg zabezpieczeń (wydzielone strefy, odcięcie zasilania, środki ochrony indywidualnej), które mają za zadanie minimalizację ryzyka wypadków. – Firmy zdają sobie sprawę, jak ważne jest bezpieczeństwo pracowników, dlatego wykorzystują zdobycze technologiczne w celu zapewnienia im bezpiecznych warunków pracy – opowiada Łukasz Włodyga, odpowidzialny za bezpieczeństwo i zarządzanie jakością w DHLSupply Chain, członek Koalicji Bezpieczni w Pracy. Przykładem takich rozwiązań jest turecki odział DHL Supply Chain, który zorganizował dla pracowników szkolenie z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości, stworzonej na wzór gry komputerowej. Każdy z uczestników otrzymał specjalne okulary z interaktywnymi filmami 3D, w których wykorzystano 12 sytuacji o dużym ryzyku wypadku podczas pracy. Według szacunków raportu A.T. Kearney rynek robotyzacji i automatyzacji przekroczy w 2020 roku 5 mld dolarów. Koalicja Bezpieczni w Pracy powstała z inicjatywy firm CWS-boco Polska, PW Krystian, LafargeHolcim orazTenCate Protective Fabrics w 2014 roku w celu promowania kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy wśród pracowników i pracodawców. W ostatnich latach do jej grona dołączyły firmy: SEKA, Inter Cars oraz DHL reprezentowany przez: DHL Express, DHL Parcel i DHL Supply Chain.