Elastyczny pracownik w elastycznym biurze

Elastyczność w odniesieniu do rynku pracy to dzisiaj nie tylko tak pożądana przez pracodawców miękka kompetencja, która pozwala pracownikowi dopasować się do nowych sytuacji zawodowych i sprostać rosnącym oczekiwaniom ze strony zatrudniającej go organizacji. Coraz częściej mówiąc o elastyczności mamy również na myśli miejsce, w którym praca jest wykonywana. I to właśnie tak rozumiana elastyczność – według globalnego badania opinii przeprowadzonego w minionym roku przez Mindspace, we współpracy z OnePoll – aż dla 92 proc. pracowników jest najbardziej oczekiwanym aspektem nowego wzorca pracy. Nowy typ biura powinien być więc przestrzenią, która w sposób elastyczny łączy przyzwyczajenia pracowników nabyte podczas pracy zdalnej z funkcjonalnością, technologią oraz społeczną funkcją. Pięknie zaprojektowane butikowe, prywatne biura, designerskie sale konferencyjne z zaawansowanym technologicznie zapleczem i rozwiązaniami IT czy stre