Elastyczność w odniesieniu do rynku pracy to dzisiaj nie tylko tak pożądana przez pracodawców miękka kompetencja, która pozwala pracownikowi dopasować się do nowych sytuacji zawodowych i sprostać rosnącym oczekiwaniom ze strony zatrudniającej go organizacji. Coraz częściej mówiąc o elastyczności mamy również na myśli miejsce, w którym praca jest wykonywana. I to właśnie tak rozumiana elastyczność – według globalnego badania opinii przeprowadzonego w minionym roku przez Mindspace, we współpracy z OnePoll – aż dla 92 proc. pracowników jest najbardziej oczekiwanym aspektem nowego wzorca pracy.
Nowy typ biura powinien być więc przestrzenią, która w sposób elastyczny łączy przyzwyczajenia pracowników nabyte podczas pracy zdalnej z funkcjonalnością, technologią oraz społeczną funkcją. Pięknie zaprojektowane butikowe, prywatne biura, designerskie sale konferencyjne z zaawansowanym technologicznie zapleczem i rozwiązaniami IT czy stre
Młodzi konsumenci stawiają nowe wymagania
Młodzi konsumenci stawiają nowe wymagania
W dynamicznie rozwijającym się świecie e-commerce elastyczność dostaw staje się jednym z kluczowych elementów doświadczenia zakupowego. Rosnące oczekiwania konsumentów, zmiany nawy ...
Swip Box Polska
Na rynek wraca optymizm
Na rynek wraca optymizm
Obniżone stopy procentowe w strefie euro i luzowanie polityki pieniężnej w Polsce pozwolą ożywić inwestycje na rynku nieruchomości. Wyraźny wzrost wartości transakcji inwestycyjnyc ...
Walter Herz
Schron zamiast parkingu? Nowe regulacje wyzwaniem dla inwestorów
Schron zamiast parkingu? Nowe regulacje wyzwaniem dla inwestorów
Już 29 lipca 2025 roku wchodzi w życie nowy przepis wykonawczy do ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej. Nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz ...
SRDK Studio