Świat Colliers raportuje

Wśród działań i osiągnieć wymienionych w raporcie są m.in. ekologiczne certyfikaty, które obejmują obecnie ponad 10,2 mln mkw. powierzchni nieruchomości komercyjnych zarządzanych przez Colliersa. Ponad 8 mln mkw. będących w budowie i zarządzanych przez firmę powierzchni jest precertyfikowanych. W 2021 roku specjaliści Colliersa doradzali też w 262 procesach zielonej certyfikacji.

W 2021 roku Colliers zobowiązał się, że do 2030 roku osiągnie zerowy poziom emisji netto w ramach własnej działalności. Ponadto firma stworzy kompleksową platformę doradczą w celu zapewnienia wsparcia właścicielom budynków, inwestorom i najemcom w osiągnięciu zerowego poziomu emisji CO2 netto.

ESG to również kwestie związane z odpowiedzialnością społeczną i ładem korporacyjnym. 39 proc. pracowników Colliersa na świecie stanowią kobiety, a w polskim oddziale proporcje te wynoszą 50/50 w przypadku zarządu. W całym Colliers Polska kobiety stanowią 60 proc. zatrudnionych osób. Firma ogłosiła, że do 2025 roku minimum 40 proc. osób zatrudnionych w oddziałach regionalnych będą stanowiły kobiety, także na stanowiskach menadżerskich.

Konsekwentne działania w ramach wytycznych strategicznych ESG są naszym kluczowym celem na najbliższe lata. W 2021 i 2022 roku zbliżyliśmy się do tego celu poprzez wyznaczenie dedykowanych do tego zadania ekspertów, na poziomie CEE – Oany Stamatin i Andrzeja Gutowskiego w Polsce – mówi Monika Rajska-Wolińska, dyrektor generalna Colliersa na region Europy Środkowo-Wschodniej.

Raport został opracowany zgodnie z zasadami Global Reporting Initiative (GRI), Sustainability Accounting Standards Board (SASB) i Task Force on Climate-Related Financial Disclosure (TCFD).