Piętro wyżej

Panie w branży nieruchomości awansują, koordynują projekty, zarządzają zespołami bez względu na specyfikę działu, awansują w strukturach firmowych. – Kobiety w firmie Neinver w Polsce zajmują kluczowe stanowiska menadżerskie – informuje Bożena Gierszewska-Mroziewicz, country head Poland & Central Europe asset management director, Neinver. – To trzynaście kobiet będących na różnym etapie życia zawodowego i prywatnego. Oprócz uregulowań wynikających z przepisów prawa pracy, których bezwzględnie przestrzegamy, wzajemnie się wspieramy, doskonale znając i rozumiejąc swoje potrzeby wynikające z bycia matką czy żoną – przekonuje Bożena Gierszewska-Mroziewicz. Nie taka znów mniejszość Ma się czym w tym względzie pochwalić również spółka deweloperska Waryński Grupa Holdingowa – większość pracowników stanowią tu kobiety. – Połowa stanowisk z kadry menadżerskiej należy do kobiet, to samo dotyczy zarząd