EN

Polska Rynek pracy wraca na dobre tory

Zasoby ludzkie
Dane z rynku pracy napawają optymizmem: wiele firm wznowiło procesy rekrutacyjne, a kilka zagranicznych koncernów ogłosiło plany otwarcia w Polsce kolejnych centrów usług wspólnych. Wyraźne ożywienie widać również wśród najemców nowoczesnej powierzchni biurowej. Jak wynika z danych GUS, poziom bezrobocia w kraju wzrósł o 1 punkt procentowy w ujęciu rocznym i w grudniu 2020 roku wynosił 6,2 proc.

Różnica w poziomie tego współczynnika pojawiła się w zasadzie wyłącznie w drugim kwartale ub. roku i utrzymywała się w kolejnych miesiącach. Jednocześnie widać, że poziom bezrobocia nie zmienił się znacząco w największych aglomeracjach. Wciąż jest rekordowo niski w Katowicach, Warszawie, Poznaniu i Wrocławiu – mówi Małgorzata Mudyna, Randstad Professionals Branch Manager, Randstad Polska.

Według statystyk Hays, w początkowej fazie pandemii pracę mogło stracić nawet 13 proc. specjalistów i menedżerów. Jednak wielu z nich nie pozostało długo bez zatrudnienia. Na przeciwległym końcu skali znajdują się bowiem organizacje, dla których ostatnie miesiące były czasem intensywnego rozwoju, niosącego za sobą zapotrzebowanie na nowych pracowników.

Z danych rynkowych wynika, że już prawie 30 proc. pracowników wróciło do pracy w biurze. Pozostałe firmy rozglądają się po rynku, sondując, czy nadszedł odpowiedni moment do powrotu. Przez ostatni rok przeanalizowały, jakiego rodzaju elastyczny model pracy mógłby najlepiej służyć pracownikom i prowadzonej działalności.

Wszystko zależy od kultury organizacyjnej, branży oraz poziomu i specyfiki stanowiska – w końcu nie każdą pracę można wykonywać zdalnie. Zauważyliśmy, że pracy z biura oczekuje się częściej od pracowników zajmujących stanowiska wyższego szczebla – kierowników oraz dyrektorów. Bardzo dużo firm wymaga również, żeby nowo zatrudniony pracownik, w okresie wdrożenia, przychodził do biura – mówi Michał Kłak, executive manager z Michael Page.

Według analiz Randstad, docelowo możemy spodziewać się, że w przypadku stanowisk biurowych i specjalistycznych praca zdalna pozostanie maksymalnie do dwóch dni w tygodniu. Co drugi pracodawca będzie preferował tryb hybrydowy, a tylko 5 proc. firm zamierza w całości funkcjonować zdalnie. Decyzja o powrocie do biur w dużej mierze zależeć będzie od sytuacji epidemicznej w kraju i postępów w stosowaniu szczepionek. Jednocześnie w większości firm stale pracują zespoły, które na bieżąco analizują sytuację w kraju i przygotowują rekomendacje.

Po pierwszym kwartale tego roku wyraźny ruch widać również na rynku biurowym. Niektóre firmy zdecydowały o zmniejszeniu powierzchni biurowej, ale inne szykują ekspansję, ponieważ ich biznes szybko się rozwija. Według ekspertów firmy doradczej Cresa Polska, te rosnące firmy mogą stać się również driverem wracającego do normalności rynku nowoczesnej powierzchni biurowej.

Od początku tego roku obserwujemy większą decyzyjność i więcej optymizmu wśród naszych klientów. Niektórym firmom kończą się umowy najmu powierzchni biurowej, dlatego zaczynają rozglądać się po rynku. Procesy najmu w każdych warunkach, niezależnie od pandemii, wymagają czasu, a odwlekanie tych decyzji na ostatnią chwilę znacznie usztywnia negocjacje i działa na niekorzyść najemcy – mówi Martyna Balcer, associate director w dziale reprezentacji najemców biurowych firmy Cresa Polska.

Część firm w ubiegłym roku skorzystało z atrakcyjnych finansowo opcji przedłużenia umów najmu, co pozwoliło im również zyskać dodatkowy czas na zastanowienie się nad przyszłą strategią pracy z biura. W efekcie udział renegocjacji umów najmu wzrósł w niektórych miastach, np. o 3,5 p.p. w Warszawie, 13 p.p. w Krakowie czy 15 p.p. we Wrocławiu. Na otwarcie nowego biura decydowały się najczęściej firmy z sektora IT, w tym e-commerce, które podpisały aż 32,6 proc. umów najmu na nowe powierzchnie – dodaje ekspertka Cresa Polska.

Wśród rekrutujących branż niezmiennie znajdują się te związane z szeroko rozumianą cyfryzacją – IT, e-commerce oraz digital. Również eksperci w tych dziedzinach cieszą się obecnie największym zainteresowaniem pracodawców.

Wiele ofert pracy kierowanych jest do kandydatów specjalizujących się w technologiach chmurowych, cyberbezpieczeństwie, data science oraz do programistów, automatyków oraz osób działających na styku technologii i innych obszarów biznesu – marketingu czy finansów. Ostatni rok sprzyjał również doświadczonym finansistom oraz ekspertom w dziedzinie prawa podatkowego i prawa pracy. To właśnie ich wiedza była niezwykle cenna dla firm starających się odnaleźć w często trudnej i dynamicznie zmieniającej się sytuacji – mówi Karolina Szyndler, dyrektor w Hays.

Według Michała Kłaka, potrzeba tworzenia nowych stanowisk pracy dostrzegalna jest również w spółkach z branży nieruchomości, zwłaszcza w segmencie nieruchomości magazynowych. W obszarze finansów, według eksperta, na brak ofert pracy nie narzekają m.in. samodzielni księgowi oraz kontrolerzy finansowi, odpowiedzialni za wybraną grupę spółek celowych albo projektowych.

Dobrym sygnałem dla rynku jest również fakt, że pandemia nie zahamowała nowych inwestycji w Polsce. W zeszłym roku nasz kraj znalazł się w europejskiej czołówce pod względem zagranicznych inwestycji bezpośrednich, a w ostatnich tygodniach wejście do Polski ogłosiło kilka międzynarodowych koncernów, które chcą tu ulokować swoje centra usług wspólnych. Reprezentują one branże farmaceutyczną, medyczną, AGD i teleinformatyczną.

W sektorze BPO / SSC zatrudniać zamierza 1/3 pracodawców. Więcej pracowników potrzebować będą także przemysł i budownictwo. W tych branżach rekrutacje dotyczyć będą nie tylko pracowników fizycznych, ale również wykwalifikowanych techników, brygadzistów oraz inżynierów. Firmy zgłaszają zapotrzebowanie na specjalistów IT, audytorów, kontrolerów finansowych, ekspertów od marketingu cyfrowego i HR-owców – mówi Małgorzata Mudyna.

Wśród najemców aktywnych na rynku biurowym Martyna Balcer zauważa również organizacje budżetowe.

Urzędy, agencje rządowe, sądy, spółki komunalne i skarbu państwa już kilka lat temu zaczęły korzystać z nowoczesnej powierzchni biurowej. Te organizacje są nadal aktywne na rynku i wynajmują biura – mówi ekspertka Cresa Polska.

Analitycy rynku liczą na to, że najbliższe półrocze przyniesie poprawę nastroju wśród firm, głównie dzięki masowej akcji szczepień, do której już niedługo powinni włączyć się również sami przedsiębiorcy.

Już 1/3 pracowników wróciła do pracy z biura i ta liczba sukcesywnie będzie się zwiększać. Ludzie mają dość siedzenia w domach. Wbrew pozorom, pracują więcej, niejednokrotnie odbierając telefony albo odpowiadając na maile po godzinach pracy. To wszystko na dłuższą metę sprzyja wypaleniu i demotywacji do wykonywania obowiązków – mówi Martyna Balcer. – Część osób nadal będzie chciała korzystać z pracy z domu – jeden albo dwa dni w tygodniu. Zmieni to sposób wykorzystywania biura, ale nie zmieni jego roli w prowadzeniu biznesu. Wielu pracowników nadal będzie potrzebowało przypisanych, a nie przechodnich biurek – szczególnie informatycy, ze względu na specyfikę pracy, nawet pracując w systemie hybrydowym, będą chcieli mieć własne biurko, komputer i monitory w biurze.

Ostatnie nowości

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Więcej smaku w Sosnowcu

schedule 29 lipca 2021
Opr./edited by MR

Strefa gastronomiczna w Designer Outlet Sosnowiec zaprasza klientów do nowej restauracji. Kuchnia Smaku serwuje przede wszystkim polskie dania, ale w ofercie ma też kuchnię międzynarodową. Zajmuje lokal o powierzchni około 82 mkw. 

Rynek mieszkaniowy

Europa Środkowo-Wschodnia Najmu instytucjonalnego coraz więcej

schedule 29 lipca 2021
Opr./edited by AKL

Wartość transakcji mieszkaniowych w Europie Środkowo-Wschodniej była dość ograniczona i w ciągu ostatnich 5 lat wynosiła średnio rocznie nieco ponad 200 mln euro. Według raportu „The Private Rental Sector: Has it found a home in CEE?”, opublikowanego przez firmę Colliers we współpracy z Greenberg Traurig i Kinstellar, w całym regionie zapowiadana jest większa liczba inwestycji budowanych pod wynajem (PRS/BTR), których realizacja ma nastąpić w ciągu najbliższych kilku lat.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Polska Kolejny gigant od Panattoni

schedule 29 lipca 2021
Opr./edited by AKL

Panattoni wybuduje w regionie planowanego Centralnego Portu Komunikacyjnego Panattoni Park Błonie III. Inwestycja o powierzchni ponad 90 tys. mkw. już wystartowała i ma pierwszego najemcę. Jest nim operator logistyczny - firma GTFL.

Biura i projekty wielofunkcyjne

Polska Skysawa na wysokościach

schedule 29 lipca 2021
Opr./edited by AKL

40 kondygnacji nadziemnych i ponad 155 metrów wysokości – tyle mierzy wieża Skysawa, której konstrukcja właśnie została ukończona.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Polska Magazyny nadal z rekordami

schedule 29 lipca 2021
Opr./edited by AKL

Rynek magazynowy był rozgrzany do czerwoności już rok temu, ale nadal nabiera barw. W I połowie 2021 roku popyt na magazyny wyniósł 3,3 mln mkw., czyli o aż 36 proc. więcej w porównaniu rok do roku. Największe transakcje dotyczą najemców z sektora e-commerce - wynika z danych CBRE.

Biura i projekty wielofunkcyjne

Polska Panattoni przy szczecińskim bulwarze

schedule 29 lipca 2021
Opr./edited by AKL

Panattoni otwiera nowe biuro regionalne w będącym własnością Greenstone obiekcie Lastadia Office w Szczecinie. Firma zajmie w sierpniu 320 mkw. powierzchni.

Style i wnętrza

Polska Ubezpieczyciele w nowych wnętrzach

schedule 29 lipca 2021
Opr./edited by AKL

Allianz Partners zyskało nowe biuro o powierzchni około 2 tys. mkw., gdzie może pracować ponad 220 osób. Firma zajęła przestrzeń w Parku Rozwoju przy ul. Konstruktorskiej w Warszawie. Spółce w procesie relokacji doradzała firma Cresa Polska. Projektem wnętrz zajmowało się Studio Quadra, a fit-outem Tétris.

Koronawirus

Polska Hotelarze nie chcą lockdownu

schedule 29 lipca 2021
Opr./edited by AKL

Izba Gospodarcza Hotelarstwa Polskiego wystosowała apel do premiera, wicepremiera i ministra zdrowia o niewprowadzanie jesienią lockdownu, obejmującego hotele. Autorzy apelu powołują się m.in. na fakt, że branża hotelarska podlega wielu wymogom sanitarnym i regularnie jest kontrolowana, a korzystanie z hoteli ma marginalny wpływ na rozprzestrzenianie się koronawirusa.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Polska Accolade inwestuje w Centralnej Polsce

schedule 29 lipca 2021
Opr./edited by AKL

Accolade we współpracy z partnerem JV zainwestowało prawie 26 mln euro w obiekt magazynowy klasy A w Wieleninie-Kolonii w woj. łódzkim. Obiekt jest w pełni wynajęty przez K-Flex, producenta izolacji elastomerowych. Okres najmu wynosi 17 lat.

Infrastruktura

Czechy Strabag w praskim metrze

schedule 29 lipca 2021
Opr./edited by MR

Strabag pozyskał dwa kontrakty na prace związane z metrem w czeskiej Pradze. Firma w ramach konsorcjów z innymi spółkami zajmie się modernizacją stacji Jiřího z Poděbrad, a także budową pierwszego odcinka nowej linii D.

Rynek mieszkaniowy

Polska Nakło z mieszkaniami rządowymi

schedule 29 lipca 2021
Opr./edited by AKL

Prawie 200 mieszkań na wynajem powstanie w Nakle nad Notecią. Zainaugurowano inwestycję powstającą w ramach współpracy pomiędzy nakielskim samorządem a spółką PFR Nieruchomości. Generalny wykonawca, bydgoska firma PW Lech, ma na realizację inwestycji dwa lata od momentu uruchomienia robót budowlanych.

Hotele

Polska B&B Lublin Centrum coraz bliżej

schedule 29 lipca 2021
Opr./edited by AKL

Pod koniec roku ruszyć ma B&B Lublin Centrum. Hotel oferować będzie 130 pokoi, salę śniadaniową, salę konferencyjną i podziemny parking. To dziewiąty obiekt sieci B&B Hotels w Polsce.

Biura i projekty wielofunkcyjne

Polska Południe rośnie we Wrocławiu

schedule 29 lipca 2021
Opr./edited by AKL

Skanska rusza z realizacją II etapu kompleksu biurowego Centrum Południe. Faza będzie oferować ponad 21 tys. mkw. powierzchni biurowej ulokowanej na 13 kondygnacjach, tarasy dla najemców czy boisko do koszykówki.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Gemini Park Tychy rośnie

schedule 28 lipca 2021
Opr./edited by AKL

Trwa rozbudowa największego w Tychach centrum handlowego. W efekcie prac galeria ma zyskać około 7 tys. mkw. i docelowo liczyć 44 tys. mkw. powierzchni handlowej. Nowa część, połączona z istniejącym już obiektem, powstaje od strony północnej galerii, vis a vis niedawno otwartej Castoramy.

Hotele

Polska Hotele się adaptują

schedule 28 lipca 2021
Opr./edited by MR

Branża hotelowa szuka nowych modeli działania, które pomogą zaspokoić potrzeby klientów i wrócić do rentowności. Hotele mierzą się z wieloma wyzwaniami, ale właściciele nie chcą sprzedawać swoich obiektów po „okazyjnych” cenach.

Biura i projekty wielofunkcyjne

Polska Więcej powierzchni biurowej

schedule 28 lipca 2021
Opr./edited by AKL

Rynek biurowy w stolicy rośnie. W I półroczu 2021 roku w Warszawie przybyło ponad 226 tys. mkw. takiej przestrzeni, a wynajęto 250 tys. mkw. - wynika z najnowszego raportu CBRE. W sumie powierzchnia biurowa w stolicy wynosi już 6,1 mln mkw. i jest jej o 7 proc. więcej niż rok temu.

Rynek mieszkaniowy

Polska MVGM administruje w Katowicach

schedule 28 lipca 2021
Opr./edited by AKL

MVGM rozpoczyna współpracę z PFR Nieruchomości. W ramach kontraktu MVGM otrzymuje mandat na administrowanie 513 mieszkaniami w inwestycji Nowy Nikiszowiec w Katowicach.

Infrastruktura

Polska Koniec prac na Tomaszowskiej w Łodzi

schedule 28 lipca 2021
Opr./edited by MR

Firma IDS-BUD zakończyła przebudowę ul. Tomaszowskiej w Łodzi. Koszt zrealizowanej inwestycji wyniósł 21 mln 832 tys. 500 złotych brutto.

Rynek mieszkaniowy

Polska Większa moc, droższe mieszkania

schedule 28 lipca 2021
Opr./edited by MR

Zgodnie z majowym rozporządzeniem Ministra Klimatu i Środowiska zmienia się minimalna moc przyłączeniowa dla wewnętrznych i zewnętrznych stanowisk postojowych, co w ocenie PZFD wpłynie na wzrost cen mieszkań.

Społeczna odpowiedzialność biznesu

Polska Zrównoważeni i odpowiedzialni społecznie

schedule 28 lipca 2021
Opr./edited by MR

Trwa transformacja globalnej ekonomii w kierunku zrównoważonej gospodarki. Branża nieruchomości odgrywa kluczową rolę w tym procesie, a inwestorzy w coraz większym stopniu biorą pod uwagę czynniki ESG przy wycenie aktywów.

Najnowsze w Zasoby ludzkie

schedule 06 lipca 2021

Będą zatrudniać, ale z obawami

Z ostatnich danych GUS wynika, że po pandemicznych spadkach zatrudnienie w firmach szybko rośnie. Potwierdzają to plany rekrutacyjne przedsiębiorstw logistycznych, gdzie 62 proc. zamierza zwiększać liczebność kadry. W handlu i produkcji taki zamiar ma 20 proc. firm - wynika z raportu „Confidence Index” CBRE.

schedule 23 czerwca 2021

Dużo pracy, mało pracowników

Branżę budowlaną w najbliższych latach czeka rewolucja na rynku pracy. Raport PARP „Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego – branża budowlana” wskazuje takie wyzwania jak brak wykwalifikowanych pracowników oraz szybkie zmiany w zakresie technologii budowlanych i ciągła konieczność doszkalania. Brak pracowników może hamować rozwój firm.

schedule 08 czerwca 2021

Kto i gdzie będzie zatrudniać?

W III kwartale 11 proc. firm chce zwiększać liczbę pracowników, podczas gdy 2 proc. przewiduje redukcje etatów. Zgodnie z raportem ManpowerGroup najwięcej nowych osób będzie potrzebnych w budownictwie, produkcji przemysłowej oraz w restauracjach i hotelach.

schedule 25 maja 2021

Zarobki nadal wysokie

W których branżach wynagradzano najlepiej w minionym roku? Eksperci Page Executive sprawdzili, jak kształtują się wynagrodzenia top managementu w Polsce. Z Raportu Płacowego 2021 wynika, że pensje większości menedżerów wysokiego szczebla nie ucierpiały podczas pandemii koronawirusa.

schedule 26 kwietnia 2021

Rynek pracy wraca na dobre tory

Dane z rynku pracy napawają optymizmem: wiele firm wznowiło procesy rekrutacyjne, a kilka zagranicznych koncernów ogłosiło plany otwarcia w Polsce kolejnych centrów usług wspólnych. Wyraźne ożywienie widać również wśród najemców nowoczesnej powierzchni biurowej. Jak wynika z danych GUS, poziom bezrobocia w kraju wzrósł o 1 punkt procentowy w ujęciu rocznym i w grudniu 2020 roku wynosił 6,2 proc.

schedule 14 kwietnia 2021

Cushman z nową strukturą

Firma doradcza Cushman & Wakefield ogłosiła nowe nominacje na stanowiska kierownicze w regionie Europy Środkowo-Wschodniej (CEE).

schedule 07 kwietnia 2021

Zmiany na szczycie Budimeksu

Dariusz Blocher, prezes spółki Budimex, złożył rezygnację z zajmowanego stanowiska. Jest to decyzja zaplanowana i związana z jego dalszym rozwojem zawodowym po 12 latach pełnienia funkcji lidera Budimeksu.

schedule 17 marca 2021

Polacy chcą do biura

Około 86 proc. polskich pracowników pojawia się dziś z różną częstotliwością w biurze mimo pandemii, z czego ponad połowa robi to codziennie. Tylko 15 proc. badanych uważa pracę zdalną za bardziej efektywną, wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie spółki biurowej Skanska.

schedule 15 marca 2021

Usługi biznesowe, pandemia i nowa rzeczywistość

Cyfrowe przyspieszenie, hybrydowa rzeczywistość, open talent economy i rewolucja w korzystaniu z powierzchni biurowych - to niektóre z przełomowych zmian, które z perspektywy sektora usług biznesowych przekształcają na stałe rynek pracy oraz wymuszają wprowadzenie zmian w zakresie prawnych regulacji.

schedule 10 marca 2021

Aldi zatrudni bez próby

Od marca sieć Aldi wdraża nowe zasady zawierania umów o pracę. Bez względu na stanowisko każdy nowy pracownik zostanie zatrudniony z pominięciem okresu próbnego – pierwsza umowa zostanie podpisana na jeden rok, a kolejna – na czas nieokreślony.

schedule 08 marca 2021

Kobiety na budowy!

Zainteresowanie kobiet pracą w sektorze budowlanym wzrasta. W 2019 roku kobieta była co piątym aplikującym na stanowisko w branży budowlanej, 23 proc. spośród nich zdobyło pracę – podaje Robyg w materiale okolicznościowym.

schedule 08 marca 2021

Kobiety w nieruchomościach

Kobiety świetnie sobie radzą na rynku nieruchomości – jako klientki odgrywają niezastąpioną rolę przy wyborze mieszkania, zaś jako menadżerki mają duży wpływ na firmę – podaje w okolicznościowym komunikacie firma Bouygues Immobilier Polska.

schedule 02 marca 2021

Home office nie zawsze na plus

Prawie 20 proc. pracowników przyznało, że pogorszyły się ich relacje z kolegami z firmy w związku z pracą zdalną. Tylko 5 proc. stwierdziło, że te relacje się polepszyły, a 75 proc. nie widzi zmiany lub nie potrafi jej określić, wynika z badania Grafton Recruitment oraz CBRE.

schedule 23 lutego 2021

Komu ile za pracę w nieruchomościach

Dobrą koniunkturę branży nieruchomości odczuli pracownicy – blisko połowa z nich otrzymała podwyżkę w 2020 roku, wynika z raportu „Przegląd wynagrodzeń. Polska 2021” firmy Devire. Eksperci zauważają, że w 2021 roku na atrakcyjne płace mogą liczyć specjaliści zatrudnieni przede wszystkim w obszarze logistyczno-magazynowym.

schedule 12 stycznia 2021

Start kariery z Colliersem

Colliers International uruchomiła we współpracy z Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) pierwszy w branży nieruchomości międzynarodowy program dla osób, które rozpoczynają swoją zawodową drogę w sektorze nieruchomości.

schedule 22 grudnia 2020

Zmiany w Gleeds Polska

W strukturach Gleeds Polska od 1 stycznia 2021 roku zajdą zmiany. Tadeusz Jachowicz będzie członkiem zarządu spółki Gleeds Polska. Jacek Kostrzewski zostanie nowym dyrektorem Gleeds Polska Sp. z o.o. i prokurentem spółki. Andrzej Kozak będzie zastępcą dyrektora Gleeds Polska Sp. z o.o.

schedule 16 grudnia 2020

Lodge & Partners staje się Limehouse Partners

Marka Lodge & Partners Investment Management zmienia się w Limehouse Partners. Ponadto, do firmy dołączył nowy partner zarządzający.

schedule 10 grudnia 2020

Zetki chcą dobrej atmosfery i rozwoju

Prawie 70 proc. przedstawicieli pokolenia Z marzy o dobrej atmosferze w miejscu pracy i o rozwijaniu swoich umiejętności, wynika z raportu opublikowanego przez firmę Cushman & Wakefield „Generacja Z: Miejsce pracy liderów jutra”.

schedule 19 listopada 2020

600-tysięczna armia strzeże naszych obiektów

Sektor facility management zatrudnia w Polsce aż 630 tys. pracowników – wynika z najnowszego raportu Polskiej Rady Facility Management (PRFM), powstałego przy wsparciu Hays Poland i Pracuj.pl. Według ekspertów, w tej branży pracuje obecnie więcej osób niż w budownictwie.

schedule 10 listopada 2020

Nieruchomościowy HR pod lupą

Firma HR Design Group uruchomiła doroczne badanie online dotyczące zasobów ludzkich w sektorze nieruchomości i budownictwa, do udziału jak zwykle są zaproszeni pracownicy i pracodawcy tych branż.

Kategorie