Monika Rajska przewodzi zmianie

Jury nagrodziło jej efektywne działania na polu aktywizacji kobiet w biznesie i stworzenie w firmie długofalowych mechanizmów wspierania różnorodności, które dają szansę na trwałą zmianę oraz są przykładem dobrych i godnych naśladowania praktyk. – Od początku swojej pracy na stanowisku partnera zarządzającego angażuję się we wspieranie rozwoju zawodowego kobiet, zarówno w naszej firmie, jak i w szeroko pojętym biznesie. Panie stanowią 65 proc. pracowników naszej firmy i zajmują stanowiska partnerów, dyrektorów i menadżerów. Bardzo się cieszę z tej nagrody i dziękuję za nią w imieniu wszystkich kobiet, które pracują w Colliers – mówi Monika Rajska-Wolińska.

W jury konkursu zasiadają znane osobistości z różnych środowisk i branż, m.in. przewodnicząca mu od samego początku dr Irena Eris, sportsmenka Anna Lewandowska czy dziennikarka i szefowa Polsat Cafe, Jolanta Borowiec.

Monika Rajska-Wolińska ma ponad 20 lat doświadczenia w sektorze nieruchomości. Stanowisko partnera zarządzającego w Colliers International objęła w 2011 roku. Od lat wspiera aktywizację kobiet w biznesie, m.in. jako mentorka w Fundacji Liderek Biznesu. Jest inicjatorką licznych programów, których celem jest wyrównywanie szans, podnoszenie kompetencji i jeszcze szybszy rozwój zawodowy żeńskiej części pracowników. Współpracuje m.in. z Vital Voices – polskim oddziałem reprezentującym międzynarodową organizację Vital Voices Global Partnership, którą w 1997 roku założyły Hillary Clinton i Madeleine Albright. Jest założycielką International Leaders Forum, członkiem Royal Institution of Chartered Surveyors, a także Young Presidents’ Organization.