Monika Rajska przewodzi zmianie

Jury nagrodziło jej efektywne działania na polu aktywizacji kobiet w biznesie i stworzenie w firmie długofalowych mechanizmów wspierania różnorodności, które dają szansę na trwałą zmianę oraz są przykładem dobrych i godnych naśladowania praktyk. – Od początku swojej pracy na stanowisku partnera zarządzającego angażuję się we wspieranie rozwoju zawodowego kobiet, zarówno w naszej firmie, jak i w szeroko pojętym biznesie. Panie stanowią 65 proc. pracowników naszej f