Polskie startupy na europejskim poziomie

W badaniu przeprowadzonym przez PwC oraz Science-to-Business Marketing Research Centre na Münster University of Applied Sciences wzięło udział 540 startupów z 18 kluczowych miast w regionie EMEA. Według respondentów największym wyzwaniem dla rozwoju ich firm są: sprzedaż i dotarcie do klientów (23 proc.), przyciąganie talentów i przekwalifikowanie (10 proc.) oraz innowacje i rozwój produktów (9 proc.). Z kolei na liście zagrożeń najwyższe miejsca zajmują: konkurencja (19 proc.), szybko zmieniający się rynek (13 proc.) oraz krajowe regulacje i biurokracja (12 proc.).

Z badania wynika, że blisko 64 proc. badanych startupów z Europy zamierza w ciągu 12 miesięcy zwiększyć zatrudnienie, choć dużym wyzwaniem dla nich pozostaje zrekrutowanie wykwalifikowanych pracowników z odpowiednimi kompetencjami.

Głównym źródłem finansowania startupów są własne środki założycieli firm (66 proc. przypadków). Jedynie niecałe 9 proc. pozyskało finansowanie od zewnętrznego inwestora, tzw. anioła biznesu, 7 proc. z Venture Capital innej firmy, a 6 proc. stanowią fundusze Private Equity. Mało popularnym rozwiązaniem jest z kolei crowdfunding – skorzystało z niego jedynie 1,5 proc. badanych startupów.

Przedstawiciele startupów, którzy wzięli udział w badaniu, oceniali także łatwość prowadzenia biznesu w danym mieście. W tym aspekcie najlepsze okazały się Sztokholm oraz Oslo, a Rzym i Wiedeń znalazły się na końcu zestawienia. Przy średniej dla wszystkich miast ujętych w badaniu na poziomie 85 proc., Warszawa plasuje się nieznacznie poniżej z wynikiem 83 proc. Jeśli chodzi o łatwość dostępu do finansowania dla startupów stolica również minimalnie odbiega od europejskiej średniej: 43 proc. vs 45 proc. Najlepsze pod tym względem są Helsinki, Tel Awiw i Oslo. Największe problemy z finansowaniem mają natomiast innowacyjne firmy w Rzymie, Dublinie i Zurichu.

– Każdego roku w ramach programu Startup Collider otrzymujemy kilkaset zgłoszeń od młodych firm, które chcą ze swoim rozwiązaniem dotrzeć do potencjalnych klientów. Wychodząc naprzeciw ich potrzebom wspólnie ze startupami opracowywujemy ofertę dla klientów korporacyjnych. Technologie i rozwiązania o charakterze globalnym prezentowane są również poza Polską w ramach międzynarodowej sieci PwC. Poziom zaawansowania technologicznego polskich startupów jest podobny do tych z innych europejskich krajów, mimo że pod względem kapitału nasze firmy są zazwyczaj mniejsze – informuje Jolanta Kokosińska, partner w PwC

Z badania wynika, że największe problemy z dostępem do talentów mają firmy w Berlinie, Sztokholmie i Budapeszcie. Z kolei najłatwiej o nowych pracowników w Oslo i Rzymie. Odsetek respondentów, którzy wskazali na problemy z rekrutacją w Warszawie również jest dość wysoki (62 proc. przy średniej dla wszystkich badanych miast na poziomie 53 proc.).

– Przyciąganie i utrzymanie talentów to nie tylko problem startupów, ale wszystkich firm, w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Konkurencja wśród pracodawców jest ogromna, a coraz większa mobilność ludzi sprawia, że Warszawa nie konkuruje tylko z innymi ośrodkami w kraju, ale też z Oslo czy Tel Awiwem. Właściwa strategia w obszarze employer brandingu i zarządzania pracownikami jest kluczowa dla rozwoju firmy i jej pozycji rynkowej. Z naszego badania wynika, że najbardziej pożądanymi przez startupy kompetencjami są: umiejętności interpersonalne i społeczne, nieszablonowe myślenie, kreatywność i kompleksowe podejście do problemów – dodaje Piotr Wyszogrodzki, partner w PwC

PwC od trzech lat prowadzi program skalownia startupów w ramach Startup Collider. Jego celem jest wspieranie i promowanie innowacyjnych startupów technologicznych przede wszystkim z regionu Europy Środkowo-Wschodniej oraz pomoc w ich rozwoju na nowych rynkach. Udział w programie zapewnia młodym wynalazcom i przedsiębiorcom możliwość nawiązania bezpośredniej współpracy z ekspertami i mentorami PwC, a także klientami firmy w regionie i poza nim.

W tym roku ruszył także program Future Space Accelerator. Jest skierowany do startupów z szeroko rozumianej branży kosmicznej. Projekt jest prowadzony przez Airbus Poland, Cleanproject, SatRevolution oraz PwC Polska. Wybrane startupy, oferujące innowacyjne rozwiązania, otrzymają wsparcie w zakresie optymalizacji modeli biznesowych, a dodatkowo będą miały możliwość współpracy z partnerami programu oraz ułatwiony dostęp do międzynarodowych inwestorów.