Jak będzie wyglądać praca w przyszłości?

Według instytucji w najbliższej przyszłości zwiększy się ilość pracy wykonywanej w trybie siedzącym. Wzrośnie więc ryzyko związane z otyłością i chorobami niezakaźnymi, takimi jak choroby układu krążenia i cukrzyca. Kolejne zagrożenie wiąże się z bezpieczeństwem danych, co będzie wynikiem wzrostu znaczenia internetu rzeczy i wzajemnych powiązań w sieci. Według EU-OSHA nastąpi również wzrost liczby samozatrudnionych, którzy mogą znaleźć się poza obowiązującym obecnie systemem ochrony pracy.

Kolejnym trendem będą nowe modele biznesowe i formy zatrudnienia, w związku z upowszechnieniem się pracy online oraz w trybie elastycznym. A także wzrostem znaczenia sztucznej inteligencji, co może zakłócić bezpieczeństwo pracy. Zagrożeniem mogą stać się technologie monitorowania, w tym urządzenia do noszenia na ciele, które w połączeniu z internetem rzeczy i zbiorami danych mogą prowadzić do utraty kontroli pracowników nad własnymi danymi. A także problemów etycznych i nierównego dostępu do informacji w zakresie BHP oraz presji na wydajność pracy. Pracownicy mogą mieć także problemy związane z zachowaniem równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.

Zdaniem EU-OSHA konieczne jest więc opracowywanie ram etycznych i kodeksów postępowania dotyczących cyfryzacji oraz współpraca pomiędzy środowiskiem akademickim, przemysłem, partnerami społecznymi i rządami w zakresie badań i innowacji w dziedzinie rozwoju technologii cyfrowych. Niezbędne jest również ustalenie odpowiedzialności i obowiązków dotyczących bezpieczeństwa pracy, a także objęcie pracowników ochroną prawną.