Poligloci mogą przebierać w ofertach

Raport „Rynek Zmiany Pracy” potwierdza, że blisko 83 proc. specjalistów i managerów, którzy nie są zadowoleni ze swoich zarobków, otrzymuje jednocześnie zaproszenie do udziału w procesie rekrutacyjnym. To stwarza duże ryzyko starty pracownika. W podjęciu decyzji o zmianie pracy pomagają: lepsze wynagrodzenie i nowe możliwości rozwoju (odpowiednio 65 i 66 proc. wskazań w badaniu). Największa presja płacowa jest widoczna w sektorze usług biznesowych, blisko 78 proc. re