Colliers inwestuje w pracownika

Przyznawany jest on na podstawie wyników ankiety pracowników, która bada m.in. efektywność inwestycji w zasoby ludzkie, zaangażowanie pracowników i ich skłonność do rekomendacji firmy jako pracodawcy. W badaniu brane są pod uwagę także opinie na temat różnych cech środowiska pracy, do których należą m.in. relacje międzyludzkie i możliwości rozwoju zawodowego. Wysokość osiągniętych wskaźników pokazuje, na ile firmie udało się zbudować środowisko pracy zaspokajając