Polska Aldi zatrudni bez próby

Aldi w Polsce posiada 168 sklepów, a do końca roku zamierza otworzyć około 45 nowych obiektów, więc sieć planuje zwiększyć zatrudnienie o około 600 osób. Poza likwidacją okresu próbnego dla nowo zatrudnionych pracowników sieć oferuje dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie czy możliwość korzystania z pakietów sportowych i rozrywkowych. Każda osoba w organizacji ma dostęp do szkoleń, a pracownicy sklepów oraz magazynu mogą korzystać z comiesięcznego zasilenia karty przedpłaconej na zakupy w sklepach Aldi. Ponadto na każdą osobę z 10-letnim oraz 25-letnim stażem pracy czeka nagroda jubileuszowa. Zarobki w sklepach i magazynie Aldi zaczynają się od 3 tys. zł brutto.

Jesteśmy przekonani, że wprowadzone przez nas kolejne zmiany podniosą atrakcyjność firmy Aldi jako pracodawcy, a przede wszystkim przyczynią się do budowania poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji zawodowej naszych pracowników, w tym szczególnie trudnym pandemicznym okresie – komentuje Marcin Karcz, kierownik Działu Projektów HR, Wynagrodzeń i Benefitów.