EN

Europa Środkowo-Wschodnia W każdym ciele zdrowy duch

Zasoby ludzkie
Już ponad połowa Polaków pracuje wyłącznie z biura i jest ich więcej niż w maju 2021 roku – wynika z trzeciej edycji badania przeprowadzonego na zlecenie spółki biurowej Skanska w regionie CEE. Niezmienny pozostał preferowany model pracy hybrydowej – polscy pracownicy wciąż najchętniej przychodziliby do biura przynajmniej 3-4 razy w tygodniu. Polska okazała się być najmniej elastyczna pod kątem uzgadniania z pracownikiem dni pracy w domu oraz w biurze.

Jak pokazują wyniki badania, 58 proc. Polaków pracuje obecnie tylko w biurze, podczas gdy w maju 2021 roku odsetek takich osób wynosił 52 proc. Co drugi respondent zapytany o idealny model pracy wskazał pracę w biurze przynajmniej przez większość tygodnia, a home office jest preferowany jedynie przez 16 proc. ankietowanych.

Przez ostatnie 11 miesięcy regularnie badaliśmy podejście pracowników do pracy w biurze oraz do pracy z domu w trakcie trwającej pandemii. Pewne trendy bardzo wyraźnie się zmieniają, a niektóre na dobre wpisały się w polski krajobraz biurowy. Przykładowo, od naszego wiosennego badania wzrosła liczba osób pracujących wyłącznie z biura, ale niezmiennie najbardziej preferowany jest hybrydowy model pracy, gdzie do biura przychodzi się dokładnie 3-4 razy w tygodniu – mówi Arkadiusz Rudzki, wiceprezes ds. sprzedaży i najmu w spółce biurowej Skanska w regionie CEE.

Polscy respondenci najczęściej spośród innych państw w CEE przyznawali, że to firma narzuca odgórnie dni pracy w domu oraz w biurze. Około 43 proc. pracowników w Polsce wskazało, że w ich firmach dni do pracy z domu i dni w biurze są odgórnie narzucone przez pracodawcę.

Praca hybrydowa wymaga elastyczności również od strony zarządzania zespołami. Pracownicy oczekują pewnego kompromisu w zakresie ustalania dni pracy z domu i w biurach, tymczasem pracodawcy mogą nie zawsze dawać im wystarczająco dużo swobody. Polska jest najbardziej rygorystyczna pod tym względem. Tylko 19 proc. polskich pracowników, przy średniej dla regionu na poziomie 27 proc., przyznało, że ma całkowitą swobodę w zarządzaniu pracą z domu i z biura. Takie podejście wynika z kultury organizacyjnej w naszym regionie, ale warto podkreślić, że oczekiwania pracowników to jedno, ważne jest również zachowanie skuteczności operacyjnej biznesu. Można powiedzieć, że poszukiwanie najbardziej optymalnego, zadowalającego obie strony rozwiązania jest obecnie jednym z największych wyzwań stojących przed pracodawcami, tym bardziej że praca w tym modelu zostanie z nami na dłużej – dodaje Arkadiusz Rudzki.

Według ponad połowy respondentów w regionie CEE praca z domu najlepiej wpływa na zachowanie tzw. work-life balance. To dość istotna zmiana w porównaniu z wynikami pierwszego badania Skanski, w którym blisko 50 proc. osób we wszystkich krajach przyznało, że oddzielenie czasu pracy od czasu wolnego stanowiło największe wyzwanie związane z pracą zdalną. W home office Polacy doceniają obecnie oszczędność czasu potrzebnego na transport oraz uważają, że mają dobre warunki do pracy.

Pomimo tego, że pracownicy zaczęli skuteczniej zarządzać swoim work-life balance (być może dlatego, że przyzwyczaili się do sytuacji i wypracowali zastępczą rutynę), nie należy zapominać, że biuro pełni trzy ważne role: integracyjną, kulturotwórczą i sprzyjającą budowaniu zespołu. Dlatego pracodawcom powinno zależeć na tym, aby ich ludzie wrócili do przestrzeni biurowych. Przed firmami stoi wyzwanie zapewnienia pracownikom skuteczniejszej integracji pomiędzy sprawami osobistymi a zawodowymi. Bez wątpienia sprawdzą się tutaj usługi pomagające zaoszczędzić czas, takie jak np. concierge, przedszkola na parterach czy umiejscowienie biura w łatwo dostępnej części miasta – komentuje Karolina Radziszewska, wiceprezeska wykonawcza ds. zasobów ludzkich w spółce biurowej Skanska w regionie CEE.

Jak pokazuje badanie, pracownicy biurowi we wszystkich krajach CEE coraz bardziej dostrzegają konieczność zadbania o ich zdrowie psychiczne przez firmy. Polscy i rumuńscy respondenci najczęściej spośród wszystkich badanych wskazują możliwość wzięcia płatnego urlopu w razie wypalenia zawodowego jako najbardziej preferowane wsparcie ze strony pracodawcy. Drugim, najważniejszym aspektem dla Polaków jest zapewnienie bezpłatnych, indywidualnych spotkań z psychologiem (45 proc.).

Moim zdaniem pandemia otworzyła nas na rozmowę o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy. Z naszych badań wynika, że 75 proc. polskich pracowników biurowych uważa, że pracodawca powinien zagwarantować im wsparcie w tym zakresie. Prawie 50 proc. popiera płatne wolne z powodu wypalenia zawodowego, dlatego cieszy mnie to, że od stycznia 2022 roku wypalenie zawodowe umożliwi otrzymanie przez pracownika L4. Myślę, że programy well-beingowe są przyszłością w odpowiednim zarządzaniu talentami – dodaje Karolina Radziszewska.

Co ciekawe, to Polacy najczęściej spośród innych krajów wskazywali niekorzystny wpływ home office na relacje społeczne (45 proc. ankietowanych dostrzega negatywne skutki w tym obszarze). Według polskich pracowników, na pracy zdalnej cierpi też integracja nowych pracowników (45 proc.) oraz praca zespołowa (38 proc.).

Zmiana modelu pracy i pozostawianie przez dłuższy czas w domowym biurze wpływa m.in. na samopoczucie pracowników. Polskim pracownikom biurowym pracującym głównie w domu najbardziej doskwiera samotność, czują dyskomfort w pracy oraz frustrację. Nie dziwi więc fakt, że zdecydowana większość osób chce, aby firma dawała pracownikom wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego – powiedziała Małgorzata Głos, partnerka w firmie analityczno-badawczej Zymetria, odpowiedzialnej za badanie.

Co czwarty pracownik w regionie CEE wciąż przyznaje się do obaw związanych ze złapaniem wirusa Covid-19 w biurze – wspomina o tym blisko 30 proc. Polaków. Wyniki pokazują, że zapewnienie wysokich standardów bezpieczeństwa, potwierdzonych wymagającymi certyfikatami, jak m.in. WELL Health-Safety Rating, mogą mieć istotny wpływ na decyzję o pracy w biurze.

Co więcej, ponad połowa pracowników biurowych oczekuje dodatkowych aktywności w biurze. Spotkania z interesującymi ludźmi, masaże, wspólne posiłki czy eventy poza miejscem pracy to najbardziej zachęcające aspekty w kontekście częstszego przychodzenia do biura. Jak się okazuje, zarówno w całym regionie CEE, jak i w Polsce, nie bez znaczenia są też m.in. dostęp do darmowych posiłków (27 proc.) czy dobrze wyposażona kuchnia (24 proc.) – to najczęściej wymieniane rozwiązania, które mogą zachęcić do wizyty w biurze częściej niż trzy razy w tygodniu.

Badanie przeprowadziła firma analityczno-badawcza Zymetria na zlecenie spółki biurowej Skanska w Europie Środkowo-Wschodniej. W ramach ilościowego badania online metodą CAWI, zebrano odpowiedzi od 2000 pracowników biurowych w dużych ośrodkach miejskich w czterech krajach – Polsce, Rumunii, Czechach i na Węgrzech.

Ostatnie nowości

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Polska Elektronika w Mysłowicach

schedule 27 czerwca 2022
Opr./edited by MR

Firma Heilind wynajęła powierzchnię magazynowo-biurową o powierzchni około 4 tys. mkw. w parku Hillwood Mysłowice. Obiekt został dostosowany do wymagań najemcy, w zakresie składowania i przechowywania elektroniki.

Rynek mieszkaniowy

Polska Planty na sprzedaż

schedule 27 czerwca 2022
Opr./edited by JC

Archicom rusza z nowym etapem sprzedaży mieszkań we wrocławskiej dzielnicy Krzyki. Osiedle Planty Racławickie zlokalizowane jest tuż przy Parku Grabiszyńskim. Dostępne lokale będą mieć od dwóch do pięciu pokoi, a ich metraże wahają się od 35 do ponad 84 mkw.

Biura i projekty wielofunkcyjne

Polska Software house w elastycznym biurze

schedule 27 czerwca 2022
Opr./edited by MR

Firma Scalo otwiera biuro w przestrzeni CitySpace w biurowcu MidPoint 71 we Wrocławiu. Specjaliści od oprogramowania zajmą około 3,5 tys. mkw. Firma ma oddziały również w Warszawie, Krakowie oraz Katowicach. 

Rynek mieszkaniowy

Polska Wybudują nowy akademik w Warszawie

schedule 27 czerwca 2022
Opr./edited by MR

Spółki Solida Capital i Xior utworzyły w Polsce joint venture, aby wspólnie realizować projekty domów studenckich. Pierwszą inwestycją będzie akademik zlokalizowany w rejonie Starego Miasta, niedaleko kampusu Uniwersytetu Warszawskiego.

Rynek mieszkaniowy

Polska Budują na Białołęce

schedule 27 czerwca 2022
Opr./edited by AKL

Ruszyła budowa dwóch etapów inwestycji Olchowy Park na warszawskiej Białołęce. W inwestycji realizowanej przez Victorię Dom zaprojektowano 196 mieszkań w czterech trzykondygnacyjnych budynkach. Ceny mieszkań zaczynają się od 8,9 tys. zł za mkw.

Rynek inwestycyjny i finansowy

Polska Kolejne obligacje od Echo

schedule 27 czerwca 2022
Opr./edited by JC

Echo Investment oferuje inwestorom indywidualnym obligacje o łącznej wartości do 40 mln zł. Termin ich zapadalności wyniesie cztery lata. Agentem oferującym jest PKO Bank Polski – Biuro Maklerskie w Warszawie.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Węgry Faedra sprzedaje magazyny

schedule 27 czerwca 2022
Opr./edited by JC

Faedra Group sprzedała I fazę nowej inwestycji logistycznej w Budapeszcie. Obiekt magazynowy o powierzchni 7,5 tys. mkw. zlokalizowany jest na terenie Szigetszentmiklós-Lakihegy, preferowanym głównie przez przemysł lekki i międzynarodowe firmy z branży logistycznej.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Fort Wola coraz bliżej

schedule 27 czerwca 2022
Opr./edited by AKL

Zarządca, spółka Mayland Real Estate, podpisał umowę z generalnym wykonawcą, spółką CBRE GWS. Ruszyły już prace modernizacyjne na obiekcie. Pierwsi klienci mają zrobić zakupy jeszcze w tym roku.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Polska Więcej powierzchni dla DHL i Henkela

schedule 27 czerwca 2022
Opr./edited by AKL

W Raciborzu zostało uruchomione nowe centrum magazynowe. Obiekt o powierzchni 9 tys. mkw. jest częścią już istniejącego kompleksu, w którym operator logistyczny DHL Supply Chain prowadzi operacje dla producenta chemii gospodarczej, firmy Henkel. Deweloperem obiektu jest Logicor.

Rynek inwestycyjny i finansowy

Polska Miliony dla Newbridge

schedule 27 czerwca 2022
Opr./edited by JC

Bank Pekao zrealizował projekt refinansowania za ponad 10 mln euro portfolio parków handlowych należących do Newbridge Poland. Obiekty znajdują się w Namysłowie, Włocławku i Grodzisku Mazowieckim, a ich całkowita powierzchnia najmu to około 13 tys. mkw.

Rynek mieszkaniowy

Polska Jaśminowy Mokotów po raz piąty

schedule 27 czerwca 2022
Opr./edited by JC

Ruszyła sprzedaż mieszkań w ramach piątego etapu osiedla Jaśminowy Mokotów. Inwestycja Skanski powstanie w rejonie Skarpy Warszawskiej, przy ul. Dzikich Jabłoni oraz ul. Kwitnących Jabłoni. Apartamentowce będą certyfikowane w systemie BREEAM.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Polska Stare i atrakcyjne

schedule 27 czerwca 2022
Opr./edited by MR

Najstarsze, liczące sobie 10 lat i więcej obiekty magazynowe, stanowią w Polsce 39 proc. istniejących zasobów. Starsze budynki magazynowe skutecznie konkurują z nowszymi - wskazuje ekspert Nemark Polska.

Architektura i urbanistyka

Polska Peryskop wyrósł nad jeziorem

schedule 24 czerwca 2022
Opr./edited by JC

Nad Jeziorem Żywieckim dobiega końca budowa Domu Peryskop, który dzięki nietypowej architekturze nie tylko przyciąga wzrok, ale też zapewnia bezpośredni widok na wodę. Poszczególne funkcje budynku zaplanowano na trzech kondygnacjach.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Zajmą więcej miejsca w Domotece

schedule 24 czerwca 2022
Opr./edited by MR

Eccelent Meble, dystrybutor mebli, zdecydował się na zwiększenie wynajmowanej w warszawskiej Domotece powierzchni. Otwarcie salonu o powierzchni 1,4 tys. mkw. planowane jest na sierpień 2022 roku.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Niemcy Garbe kończy w Saksonii

schedule 24 czerwca 2022
Opr./edited by JC

Garbe Industrial Real Estate zakończył budowę obiektu logistycznego w Harsum w Dolnej Saksonii (powiat Hildesheim). Budynek o łącznej powierzchni 17 tys. mkw. został oficjalnie przekazany firmie Iron Mountain Deutschland.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Jysk szykuje się na listopad

schedule 24 czerwca 2022
Opr./edited by MR

Blue City zyskało nowego najemcę. Warszawskie centrum handlowe podpisało umowę najmu z marką Jysk, która zajmie powierzchnię prawie 2 tys. mkw. na poziomie +1.

Rynek mieszkaniowy

Polska Można kupić mieszkania w Enklawie

schedule 24 czerwca 2022
Opr./edited by JC

Atal rozwija projekt Nowe Miasto Jagodno. W VI etapie wprowadził do sprzedaży 80 lokali mieszkalnych w zabudowie jednorodzinnej. Inwestycja powstaje u zbiegu ulic Maszkowskiego i Kilara, w południowej części Wrocławia.

Budownictwo

Polska Więcej metrów bez pozwolenia

schedule 24 czerwca 2022
Opr./edited by MR

Ministerstwo Rozwoju i Technologii zapowiedziało kolejne zmiany w prawie budowlanym, w tym możliwość budowy domów jednorodzinnych bez limitu powierzchni użytkowej w uproszczonej procedurze. Ponadto ministerstwo udostępniło 22 bezpłatne projekty domów jednorodzinnych do 70 mkw.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Vox otwiera drzwi w Kielcach

schedule 24 czerwca 2022
Opr./edited by JC

Przy ulicy Olszewskiego w Kielcach otwarto nowy salon drzwi i podłóg Vox. W sklepie na klientów czekają doradcy.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Nowoczesny Rossmann na Warmii

schedule 24 czerwca 2022
Opr./edited by MR

W Galerii Warmińskiej w Olsztynie otwarto po modernizacji drogerię Rossmann. Sklep został zaprojektowany w nowym formacie, znajduje się na poziomie 0 obok salonu New Yorker i zajmuje powierzchnię około 570 mkw.

Najnowsze w Zasoby ludzkie

schedule 02 czerwca 2022

Wracamy do biur

Praca w trybie zdalnym dobiega końca. 68 proc. firm chce powrotu pracowników do biur i to najlepiej jeszcze w tym roku. Jednocześnie tylko 6 proc. przedsiębiorców zdecyduje się na zmuszenie wszystkich zatrudnionych do pracy w biurze każdego dnia. Większość daje swobodę powrotu w formule hybrydowej – wynika z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey”. Eksperci firmy wskazują, że proces powrotu do biura warto odpowiednio zaplanować.

schedule 04 kwietnia 2022

Zmiany w zarządzie JLL

Firma doradcza JLL wprowadza zmiany w polskim zarządzie. W jego skład wchodzą obecnie: Mateusz Bonca, Tomasz Czuba, Thomas Devonshire Griffin, Mateusz Gołembiewski, Kinga Piotrowicz, Savvas Savva, Paweł Sztejter i Piotr Wetmański.

schedule 01 kwietnia 2022

Mirosław Koszany niezależnym ekspertem

Mirosław Koszany z końcem marca przestał pełnić funkcję prezesa zarządu Biura Inwestycji Kapitałowych i odchodzi ze spółki. Zamierza teraz zostać niezależnym ekspertem oraz zajmować się wycenami nieruchomości, a w dalszej perspektywie także doradztwem na rynku nieruchomości.

schedule 17 stycznia 2022

Zatrudniają w nieruchomościach

W ostatnich miesiącach wszystkie segmenty rynku nieruchomości odnotowały wyraźne ożywienie, co bardzo szybko przełożyło się na wzrost liczby rekrutacji. Firmy deweloperskie poszukują land managerów oraz specjalistów wykwalifikowanych pod kątem prowadzenia inwestycji, finansowania i łączenia klienta z produktem. Na brak ofert nie mogą narzekać również budowlańcy.

schedule 11 stycznia 2022

MDC czyli z Maciejem Do Celu

Maciej Madejak objął stanowisko chief development officera, a także funkcję założyciela i członka zarządu MDC2 w Polsce. Wcześniej Maciej zajmował stanowiska kierownicze m.in. w firmach Prologis, Goodman (obecnie GLP) i Panattoni.

schedule 07 grudnia 2021

W każdym ciele zdrowy duch

Już ponad połowa Polaków pracuje wyłącznie z biura i jest ich więcej niż w maju 2021 roku – wynika z trzeciej edycji badania przeprowadzonego na zlecenie spółki biurowej Skanska w regionie CEE. Niezmienny pozostał preferowany model pracy hybrydowej – polscy pracownicy wciąż najchętniej przychodziliby do biura przynajmniej 3-4 razy w tygodniu. Polska okazała się być najmniej elastyczna pod kątem uzgadniania z pracownikiem dni pracy w domu oraz w biurze.

schedule 01 grudnia 2021

Regeneracja w biurze

Firmy w sposób coraz bardziej systemowy podchodzą do kształtowania środowiska pracy. Zespół JLL proponuje im nowe podejście i tworzenie biur wspierających regenerację.

schedule 04 listopada 2021

Pracownicy zdalni i mobilni

Ostatnie kilkanaście miesięcy przyniosło istotne zmiany, m.in. związane z powszechną pracą zdalną i większą mobilnością Polaków. Z badania firmy rekrutacyjnej Michael Page wynika, że od początku pandemii 15 proc. pracowników przeprowadziło się z powodów zarobkowych. Zmianę miejsca zamieszkania w ciągu najbliższych 12 miesięcy planuje kolejne 19 proc.

schedule 03 sierpnia 2021

Cresa będzie mieć nowego prezesa

Greg Schementi dołączy do kierownictwa spółki w lipcu 2022 roku, obejmując stanowisko prezesa.

schedule 06 lipca 2021

Będą zatrudniać, ale z obawami

Z ostatnich danych GUS wynika, że po pandemicznych spadkach zatrudnienie w firmach szybko rośnie. Potwierdzają to plany rekrutacyjne przedsiębiorstw logistycznych, gdzie 62 proc. zamierza zwiększać liczebność kadry. W handlu i produkcji taki zamiar ma 20 proc. firm - wynika z raportu „Confidence Index” CBRE.

schedule 23 czerwca 2021

Dużo pracy, mało pracowników

Branżę budowlaną w najbliższych latach czeka rewolucja na rynku pracy. Raport PARP „Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego – branża budowlana” wskazuje takie wyzwania jak brak wykwalifikowanych pracowników oraz szybkie zmiany w zakresie technologii budowlanych i ciągła konieczność doszkalania. Brak pracowników może hamować rozwój firm.

schedule 08 czerwca 2021

Kto i gdzie będzie zatrudniać?

W III kwartale 11 proc. firm chce zwiększać liczbę pracowników, podczas gdy 2 proc. przewiduje redukcje etatów. Zgodnie z raportem ManpowerGroup najwięcej nowych osób będzie potrzebnych w budownictwie, produkcji przemysłowej oraz w restauracjach i hotelach.

schedule 25 maja 2021

Zarobki nadal wysokie

W których branżach wynagradzano najlepiej w minionym roku? Eksperci Page Executive sprawdzili, jak kształtują się wynagrodzenia top managementu w Polsce. Z Raportu Płacowego 2021 wynika, że pensje większości menedżerów wysokiego szczebla nie ucierpiały podczas pandemii koronawirusa.

schedule 26 kwietnia 2021

Rynek pracy wraca na dobre tory

Dane z rynku pracy napawają optymizmem: wiele firm wznowiło procesy rekrutacyjne, a kilka zagranicznych koncernów ogłosiło plany otwarcia w Polsce kolejnych centrów usług wspólnych. Wyraźne ożywienie widać również wśród najemców nowoczesnej powierzchni biurowej. Jak wynika z danych GUS, poziom bezrobocia w kraju wzrósł o 1 punkt procentowy w ujęciu rocznym i w grudniu 2020 roku wynosił 6,2 proc.

schedule 14 kwietnia 2021

Cushman z nową strukturą

Firma doradcza Cushman & Wakefield ogłosiła nowe nominacje na stanowiska kierownicze w regionie Europy Środkowo-Wschodniej (CEE).

schedule 07 kwietnia 2021

Zmiany na szczycie Budimeksu

Dariusz Blocher, prezes spółki Budimex, złożył rezygnację z zajmowanego stanowiska. Jest to decyzja zaplanowana i związana z jego dalszym rozwojem zawodowym po 12 latach pełnienia funkcji lidera Budimeksu.

schedule 17 marca 2021

Polacy chcą do biura

Około 86 proc. polskich pracowników pojawia się dziś z różną częstotliwością w biurze mimo pandemii, z czego ponad połowa robi to codziennie. Tylko 15 proc. badanych uważa pracę zdalną za bardziej efektywną, wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie spółki biurowej Skanska.

schedule 15 marca 2021

Usługi biznesowe, pandemia i nowa rzeczywistość

Cyfrowe przyspieszenie, hybrydowa rzeczywistość, open talent economy i rewolucja w korzystaniu z powierzchni biurowych - to niektóre z przełomowych zmian, które z perspektywy sektora usług biznesowych przekształcają na stałe rynek pracy oraz wymuszają wprowadzenie zmian w zakresie prawnych regulacji.

schedule 10 marca 2021

Aldi zatrudni bez próby

Od marca sieć Aldi wdraża nowe zasady zawierania umów o pracę. Bez względu na stanowisko każdy nowy pracownik zostanie zatrudniony z pominięciem okresu próbnego – pierwsza umowa zostanie podpisana na jeden rok, a kolejna – na czas nieokreślony.

schedule 08 marca 2021

Kobiety na budowy!

Zainteresowanie kobiet pracą w sektorze budowlanym wzrasta. W 2019 roku kobieta była co piątym aplikującym na stanowisko w branży budowlanej, 23 proc. spośród nich zdobyło pracę – podaje Robyg w materiale okolicznościowym.

Kategorie