schedule 06 listopada 2018
POLSKA Dla polskich pracowników atrakcyjne miejsce pracy to takie, które pozwala się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności. Przy wyborze pracodawcy duże znaczenie dla kandydatów mogą mieć także dodatki pozapłacowe. Choć najbardziej pożądane są szkolenia, pakiet medyczny czy też prywatne ubezpieczenie, to mile widziane przez pracowników są również dodatkowe dni urlopowe, czy darmowe przekąski w biurze – wynika z badania Confidence Index przeprowadzonego w trzecim kwartale 2018 roku przez firmę rekrutacyjną Michael Page.
Dobre zarządzanie to klucz do zwiększania wartości
Dobre zarządzanie to klucz do zwiększania wartości
CBRE
Ostatnie kilkanaście miesięcy w zarządzaniu nieruchomościami komercyjnymi to okres intensywnej pracy operacyjnej, dostosowywania strategii do zmieniającego się otoczenia rynkowego ...
Nowe otwarcie na rynku prefabrykacji betonowej: inwestycje kolejowe i energetyczne motorem przyszłych wzrostów
Nowe otwarcie na rynku prefabrykacji betonowej: inwestycje kolejowe i energetyczne motorem przyszłych wzrostów
Spectis
Polski rynek prefabrykacji betonowej wraca na właściwe tory, a analitycy Spectis prognozują, że w 2026 roku jego wartość – kalkulowana dla 80 największych producentów – ...
Zgoda gminy jako warunek wyodrębnienia lokali w inwestycjach condohotelowych
Zgoda gminy jako warunek wyodrębnienia lokali w inwestycjach condohotelowych
Kancelaria Radców Prawnych K&L Legal Granat i Wspólnicy Sp.k.
Rynek tzw. condohoteli w ostatnich latach stał się jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się segmentów inwestycyjnych w sektorze nieruchomości. Model ten, polegający na sp ...