schedule 06 listopada 2018
POLSKA Dla polskich pracowników atrakcyjne miejsce pracy to takie, które pozwala się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności. Przy wyborze pracodawcy duże znaczenie dla kandydatów mogą mieć także dodatki pozapłacowe. Choć najbardziej pożądane są szkolenia, pakiet medyczny czy też prywatne ubezpieczenie, to mile widziane przez pracowników są również dodatkowe dni urlopowe, czy darmowe przekąski w biurze – wynika z badania Confidence Index przeprowadzonego w trzecim kwartale 2018 roku przez firmę rekrutacyjną Michael Page.
Co unijny Omnibus oznacza dla sektora nieruchomości komercyjnych?
Co unijny Omnibus oznacza dla sektora nieruchomości komercyjnych?
CBRE
Propozycja Komisji Europejskiej dotycząca zmiany dyrektyw w sprawie przejrzystości i odpowiedzialności przedsiębiorstw za pomocą pakietu Omnibus ma na celu zmniejszenie obciążeń ad ...
Sektor biurowy na oku inwestorów
Sektor biurowy na oku inwestorów
JLL Polska
Tematyka rozmów podczas tegorocznych targów MIPIM koncentrowała się wokół kilku kluczowych zagadnień. Jednym z nich była sytuacja geopolityczna, w tym potencjalne zakończenie konfl ...
Jak mądrze wybrać magazyn?
Jak mądrze wybrać magazyn?
Hines
Polski rynek magazynowy osiągnął w 2024 roku 34,6 mln mkw. dostępnej powierzchni , umacniając pozycję lidera w regionie CEE. Jak i gdzie znaleźć magazyn, który spełni określone ocz ...