EN

Polska Wracamy do biur

Zasoby ludzkie
Praca w trybie zdalnym dobiega końca. 68 proc. firm chce powrotu pracowników do biur i to najlepiej jeszcze w tym roku. Jednocześnie tylko 6 proc. przedsiębiorców zdecyduje się na zmuszenie wszystkich zatrudnionych do pracy w biurze każdego dnia. Większość daje swobodę powrotu w formule hybrydowej – wynika z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey”. Eksperci firmy wskazują, że proces powrotu do biura warto odpowiednio zaplanować.

Bez względu na planowany czas i kształt powrotu do pracy w biurze, firmy muszą aktywnie zaangażować się w ten proces. On nie powinien być następstwem jednego maila, w którym wskażemy odgórne rekomendacje dotyczące tego, ile czasu pracownik powinien spędzać w przestrzeni biurowej. Kluczowa jest odpowiednia i wielotorowa komunikacja, ale też technologia i jasne przedstawienie korzyści wynikających z pracy w biurze. Warto też zweryfikować dotychczasową strategię środowiska pracy, a w razie konieczności napisać ją na nowo – mówi Małgorzata Niewińska, szefowa działu środowiska pracy i zarządzania zmianą w CBRE.

Pracodawcy chcą powrotu do biur

Z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey” wynika, że czas powrotu do biur odsunął się w czasie. Jeszcze w poprzedniej edycji badania większość firm zakładała, że pracownicy zaczną pracować w biurze w połowie 2021 roku. Ze względu na wariant Omicron było to niemożliwe. Plany przesunęły się na ten rok, ale pozostają aktualne.

Zdecydowana większość przedsiębiorców (68 proc.) będzie promować regularny powrót do biur i to nawet od połowy tego roku. W przypadku co czwartej firmy ten proces już się rozpoczął, a 45 proc. wdroży go maksymalnie od końca czerwca. 1 na 6 przedsiębiorców nie narzucił ram czasowych, kiedy powrót do biura ma się wydarzyć. Jest to raczej proces, w którym pracownicy dostosują się do nowego trybu pracy. Istnieje kilka znaczących różnic sektorowych, bo blisko 80 proc. firm finansowych planuje bardziej regularny powrót do biura do połowy roku. Dla kontrastu ponad 1/3 firm technologicznych planuje ten proces, ale bez narzucania sobie określonych ram czasowych.

Na razie pracownicy mają wybór

Firmy zdecydowanie stawiają na wybór, a nie obowiązek. Tylko 6 proc. pracodawców wymaga od zatrudnionych powrotu do biur w pełnym wymiarze czasu pracy. Zdecydowana większość, bo 7 na 10 pracodawców zezwala na dobrowolny powrót do biura według uznania pracowników.

Firmy zastrzegają jednak, że w przyszłości mogą zostać narzucone zasady dotyczące frekwencji w biurze. Cieszy mnie to, że pojawia się świadomość, że jest to raczej proces, a nie rewolucja, niemniej z deklaracji pracodawców wynika, że powrót pracowników do biur jest konieczny. To sprzyja integracji, wymianie myśli i po dwóch latach wszyscy już za tym tęsknią – mówi Małgorzata Niewińska z CBRE.

Do powrotu do biur trzeba podejść z głową

Pandemia na stałe zmieniła rynek pracy i namieszała w priorytetach pracowników. Teraz liczy się dla nich cel, wybór i odpowiednie środowisko pracy. To, że firma ma konkretne cele, do których dąży, i daje swobodę pracownikom trzeba odpowiednio zakomunikować. I to właśnie komunikacja jest w opinii aż 63 proc. firm najważniejszym narzędziem, które ma pomóc w przeprowadzeniu procesu powrotu do biura. Chodzi tu o przejrzyste i bieżące wiadomości o tym, co i kiedy się wydarzy. Na drugim miejscu według 55 proc. przedsiębiorców znajduje się jasne komunikowanie strategii, a na trzecim zapewnienie takich samych doświadczeń pracy zarówno z domu jak i z biura (48 proc.). Przedsiębiorcy podkreślają również jakość doświadczeń biurowych (39 proc.) jako jeden z kluczowych elementów procesu powrotu do biur.

Pandemia była dla wszystkich szokiem i wychodzenie z niej będzie procesem składającym się z kilku faz. Właśnie obserwujemy jedną z nich, czyli powolny proces powrotu do biur. Przez ostatnie dwa lata firmy musiały szybko reagować, wysłać pracowników na home office, przeorganizować procesy, prowadzić zespoły zdalnie. Sytuacja się stabilizuje, chociaż jesteśmy nadal w procesie transformacji na wielu płaszczyznach: procesów, przekonań kulturowych czy stylu zarządzania – podsumowuje Małgorzata Niewińska z CBRE.

Ostatnie nowości

Biura i projekty wielofunkcyjne

Bułgaria Bułgarski rynek zależny od globalnej ekonomii

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by MR

W Sofii całkowite zasoby nowoczesnej powierzchni biurowej osiągnęły na koniec 2022 roku około 2,5 mln mkw. W budowie było około 246 tys. mkw. powierzchni w nowych projektach – podają analitycy firmy MBL.

Materiał partnera

Polska Przebudowa hotelu w Zakopanem – postępowanie przetargowe

schedule 18 stycznia 2023
Eurobuild CEE

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Nowe smaki w Atrium

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by JC

Oferta food courtu w warszawskim Atrium Promenada poszerzyła się o markę Olimp, restaurację typu fast casual dining. Wśród dotychczasowych najemców gastronomicznych obiektu znajdują się m.in. takie marki jak KFC, McDonald’s, Subway, Thai Wok, Sakana Sushi Bar, Pizza Hut, Mleczarnia czy Arianos Doner Kebab.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Na kawałek pizzy do Wałbrzycha

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by MR

Sieć Fretnzza – Pizza & Friends otwiera nowy lokal w Wałbrzychu. Pizzeria znajduje się w centrum miasta, przy Rynku i jest prowadzona przez franczyzobiorcę.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Podładują się w Factory

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by JC

W warszawskim Factory Ursus uruchomione zostały stacje ładowania pojazdów elektrycznych i hybrydowych. Urządzenia zostały umiejscowione na parkingu podziemnym outletu.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Bawełnianka wezwała posiłki

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by JC

Powstająca w Bełchatowie galeria handlowa Bawełnianka poszerza ofertę gastronomiczną. Wśród najemców food courtu znajdą się m.in. Pizza Hut, American Bistro, restauracja Kebab, kawiarnia i bar sushi.

Biura i projekty wielofunkcyjne

Węgry Orbico w dawnych wodociągach

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by ANZ

Operator logistyczny Orbico Hungary wynajął ponad 1,2 tys. mkw. powierzchni biurowej w pierwszej fazie kompleksu H2Offices w Budapeszcie.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Północna przed telewizorem

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by JC

Galeria Północna pozyskała kolejnego najemcę. W centrum handlowym należącym do GTC zadebiutuje punkt sprzedaży sieci Plus/Polsat Box, a zarządcy obiektu zapowiadają kolejne otwarcia.

Rynek inwestycyjny i finansowy

Europa Centralna 40 mln euro pożyczki dla Trei

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by ANZ

Niemiecki deweloper nieruchomości mieszkaniowych i handlowych oraz zarządca aktywów Trei Real Estate pozyskał 40 mln euro finansowania dłużnego od Berlin Hyp.

Rynek inwestycyjny i finansowy

Czechy Arete nabiera tempa

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by ANZ

Czeski inwestor i deweloper nieruchomości przemysłowych Arete ma otrzymać ponad 100 mln euro (2,5 mld koron czeskich) finansowania dla swojego portfela od konsorcjum banków, w skład którego wchodzą Česká spořitelna i Slovenská sporiteľňa.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Aldi otwiera podwójnie

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by JC

Marka Aldi otworzyła dwa kolejne sklepy. Nowe placówki zlokalizowane są w Stargardzie (woj. zachodniopomorskie) przy ul. Szarych Szeregów oraz w Rokietnicy (woj. wielkopolskie) przy ul. Trakt Napoleoński.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Nowy lokator w Zaspie

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by JC

Gdańska Galeria Zaspa zyskała nowego najemcę. Marka odzieżowa Sinsay zajęła w obiekcie blisko 600 mkw. powierzchni. 

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Dla planety w Renovie

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by AKL

W warszawskiej galerii handlowej Renova, położonej na Targówku, należącej do firmy Napollo, właśnie otworzył się pierwszy w Warszawie outlet marki Mother Earth. Lokal znajdzie się na parterze galerii, między Coccodrillo a Esotique.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Bąbelki w Supersamie

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by JC

Do grona najemców katowickiego Supersamu dołączyła sieć Crazy Bubble. W ofercie punktu gastronomicznego znajdują się m.in. napoje na bazie czarnej oraz zielonej herbaty, sorbety czy kawy smakowe.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Stare Balice mają swojego Lidla

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by MR

Lidl Polska otworzył swój pierwszy sklep w Starych Bielicach przy ul. Koszalińskiej. Powierzchnia sali sprzedaży wynosi około 1,1 tys. mkw. Klienci będą mogli korzystać z około 60 miejsc parkingowych.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Zabrze z nowym parkiem

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by AKL

W Zabrzu powstanie nowy park handlowy. Dostarczy na lokalny rynek około 2,7 tys. mkw. powierzchni oraz parking na 60 samochodów. Otwarcie nowego obiektu przewidziane jest na IV kwartał 2024 roku.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Doładowanie w Bricomanie

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by MR

Bricoman uruchomił przy swoich hurtowniach stacje ładowania samochodów elektrycznych. Dostęp do ładowarek jest możliwy w Białej Podlaskiej, Gdańsku, Jaworznie, Lublinie, Szczecinie i na warszawskim Wilanowie.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Ukraińskie burgery w Blue City

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by MR

Sieć restauracji Master Burger otwiera swój pierwszy lokal w Polsce. Na pierwszą lokalizację wybrała centrum handlowe Blue City w Warszawie. Lokal Master Burger zajmie około 80 mkw. w strefie restauracyjnej.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Dawna Fabryka w Jeleniej Górze

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by MR

W Jeleniej Górze powstanie park handlowy Dawna Fabryka. Projekt zlokalizowano na terenie dawnych Zakładów Odlewniczych ZREMB, przy trasie prowadzącej do Szklarskiej Poręby. Obiekt dostarczy na rynek około 7,5 tys. mkw.

Biura i projekty wielofunkcyjne

Polska Zainteresowanie i optymalizacja

schedule 27 stycznia 2023
Opr./edited by AKL

W 2022 roku popyt na biura w Warszawie przekroczył 860 tys. mkw. Najwyższa aktywność najemców widoczna była w I i IV kwartale ubiegłego roku. Tradycyjnie najwięcej warszawskich biur zakontraktowały firmy z sektora finansowego, obsługi biznesu i szeroko pojętej branży IT.

Najnowsze w Zasoby ludzkie

schedule 20 października 2022

Tadeusza już nic nie rusza

Tadeusz Jachowicz, dyrektor zarządzający Gleeds Polska i dyrektor regionalny Gleeds Europe Holding na Europę Środkowo-Wschodnią, po 27 latach pracy odchodzi z firmy i kończy karierę zawodową. Od stycznia 2023 roku jego obowiązki na stanowisku dyrektora regionalnego przejmie Vladimir Bily.

schedule 14 lipca 2022

Jachna żegna się z 7R

Łukasz Jachna, członek zarządu i szef działu rynków kapitałowych w 7R, podjął decyzję o odejściu z firmy. Kierownictwo nad capital markets będzie sprawował jeszcze do końca września.

schedule 07 lipca 2022

Co trzecia firma chce zatrudniać

Według danych raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, przedstawiającego plany rekrutacyjne polskich pracodawców, 37 proc. firm chce od lipca do września rekrutować nowych pracowników. Redukcje etatów w tej branży planuje co trzynasta firma, natomiast co druga deklaruje, że pozostawi liczbę pracowników na niezmienionym poziomie. Prognozy zatrudnienia polskich pracodawców produkcji przemysłowej utrzymują się na wysokim i optymistycznym poziomie. To zapowiedź dalszych i znaczących wzrostów zatrudnienia w tej branży.

schedule 28 czerwca 2022

Więcej pracy w magazynach

Jak wynika z danych CBRE, w ciągu ostatnich pięciu lat powierzchnia magazynowa w Polsce podwoiła się i po I kwartale 2022 wynosi w sumie 25 mln mkw. W budowie pozostaje 4,5 mln mkw. powierzchni magazynowej, niemal dwa razy więcej niż rok temu. W sektorze proporcjonalnie do metrów kwadratowych przybywa miejsc pracy.

schedule 02 czerwca 2022

Wracamy do biur

Praca w trybie zdalnym dobiega końca. 68 proc. firm chce powrotu pracowników do biur i to najlepiej jeszcze w tym roku. Jednocześnie tylko 6 proc. przedsiębiorców zdecyduje się na zmuszenie wszystkich zatrudnionych do pracy w biurze każdego dnia. Większość daje swobodę powrotu w formule hybrydowej – wynika z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey”. Eksperci firmy wskazują, że proces powrotu do biura warto odpowiednio zaplanować.

schedule 04 kwietnia 2022

Zmiany w zarządzie JLL

Firma doradcza JLL wprowadza zmiany w polskim zarządzie. W jego skład wchodzą obecnie: Mateusz Bonca, Tomasz Czuba, Thomas Devonshire Griffin, Mateusz Gołembiewski, Kinga Piotrowicz, Savvas Savva, Paweł Sztejter i Piotr Wetmański.

schedule 01 kwietnia 2022

Mirosław Koszany niezależnym ekspertem

Mirosław Koszany z końcem marca przestał pełnić funkcję prezesa zarządu Biura Inwestycji Kapitałowych i odchodzi ze spółki. Zamierza teraz zostać niezależnym ekspertem oraz zajmować się wycenami nieruchomości, a w dalszej perspektywie także doradztwem na rynku nieruchomości.

schedule 17 stycznia 2022

Zatrudniają w nieruchomościach

W ostatnich miesiącach wszystkie segmenty rynku nieruchomości odnotowały wyraźne ożywienie, co bardzo szybko przełożyło się na wzrost liczby rekrutacji. Firmy deweloperskie poszukują land managerów oraz specjalistów wykwalifikowanych pod kątem prowadzenia inwestycji, finansowania i łączenia klienta z produktem. Na brak ofert nie mogą narzekać również budowlańcy.

schedule 11 stycznia 2022

MDC czyli z Maciejem Do Celu

Maciej Madejak objął stanowisko chief development officera, a także funkcję założyciela i członka zarządu MDC2 w Polsce. Wcześniej Maciej zajmował stanowiska kierownicze m.in. w firmach Prologis, Goodman (obecnie GLP) i Panattoni.

schedule 07 grudnia 2021

W każdym ciele zdrowy duch

Już ponad połowa Polaków pracuje wyłącznie z biura i jest ich więcej niż w maju 2021 roku – wynika z trzeciej edycji badania przeprowadzonego na zlecenie spółki biurowej Skanska w regionie CEE. Niezmienny pozostał preferowany model pracy hybrydowej – polscy pracownicy wciąż najchętniej przychodziliby do biura przynajmniej 3-4 razy w tygodniu. Polska okazała się być najmniej elastyczna pod kątem uzgadniania z pracownikiem dni pracy w domu oraz w biurze.

schedule 01 grudnia 2021

Regeneracja w biurze

Firmy w sposób coraz bardziej systemowy podchodzą do kształtowania środowiska pracy. Zespół JLL proponuje im nowe podejście i tworzenie biur wspierających regenerację.

schedule 04 listopada 2021

Pracownicy zdalni i mobilni

Ostatnie kilkanaście miesięcy przyniosło istotne zmiany, m.in. związane z powszechną pracą zdalną i większą mobilnością Polaków. Z badania firmy rekrutacyjnej Michael Page wynika, że od początku pandemii 15 proc. pracowników przeprowadziło się z powodów zarobkowych. Zmianę miejsca zamieszkania w ciągu najbliższych 12 miesięcy planuje kolejne 19 proc.

schedule 03 sierpnia 2021

Cresa będzie mieć nowego prezesa

Greg Schementi dołączy do kierownictwa spółki w lipcu 2022 roku, obejmując stanowisko prezesa.

schedule 06 lipca 2021

Będą zatrudniać, ale z obawami

Z ostatnich danych GUS wynika, że po pandemicznych spadkach zatrudnienie w firmach szybko rośnie. Potwierdzają to plany rekrutacyjne przedsiębiorstw logistycznych, gdzie 62 proc. zamierza zwiększać liczebność kadry. W handlu i produkcji taki zamiar ma 20 proc. firm - wynika z raportu „Confidence Index” CBRE.

schedule 23 czerwca 2021

Dużo pracy, mało pracowników

Branżę budowlaną w najbliższych latach czeka rewolucja na rynku pracy. Raport PARP „Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego – branża budowlana” wskazuje takie wyzwania jak brak wykwalifikowanych pracowników oraz szybkie zmiany w zakresie technologii budowlanych i ciągła konieczność doszkalania. Brak pracowników może hamować rozwój firm.

schedule 08 czerwca 2021

Kto i gdzie będzie zatrudniać?

W III kwartale 11 proc. firm chce zwiększać liczbę pracowników, podczas gdy 2 proc. przewiduje redukcje etatów. Zgodnie z raportem ManpowerGroup najwięcej nowych osób będzie potrzebnych w budownictwie, produkcji przemysłowej oraz w restauracjach i hotelach.

schedule 25 maja 2021

Zarobki nadal wysokie

W których branżach wynagradzano najlepiej w minionym roku? Eksperci Page Executive sprawdzili, jak kształtują się wynagrodzenia top managementu w Polsce. Z Raportu Płacowego 2021 wynika, że pensje większości menedżerów wysokiego szczebla nie ucierpiały podczas pandemii koronawirusa.

schedule 26 kwietnia 2021

Rynek pracy wraca na dobre tory

Dane z rynku pracy napawają optymizmem: wiele firm wznowiło procesy rekrutacyjne, a kilka zagranicznych koncernów ogłosiło plany otwarcia w Polsce kolejnych centrów usług wspólnych. Wyraźne ożywienie widać również wśród najemców nowoczesnej powierzchni biurowej. Jak wynika z danych GUS, poziom bezrobocia w kraju wzrósł o 1 punkt procentowy w ujęciu rocznym i w grudniu 2020 roku wynosił 6,2 proc.

schedule 14 kwietnia 2021

Cushman z nową strukturą

Firma doradcza Cushman & Wakefield ogłosiła nowe nominacje na stanowiska kierownicze w regionie Europy Środkowo-Wschodniej (CEE).

schedule 07 kwietnia 2021

Zmiany na szczycie Budimeksu

Dariusz Blocher, prezes spółki Budimex, złożył rezygnację z zajmowanego stanowiska. Jest to decyzja zaplanowana i związana z jego dalszym rozwojem zawodowym po 12 latach pełnienia funkcji lidera Budimeksu.

Kategorie