Cztery pokolenia na rynku pracy
Zasoby ludzkieschedule 07 października 2019
Badanych Polaków w różnym wieku łączy przekonanie o znaczeniu dobrego wynagrodzenia i atmosfery w pracy
1 / 1
POLSKA Obecnie na rynku pracy spotykają się przedstawiciele czterech pokoleń. W swoim najnowszym raporcie „Generacja dobrej kariery” firma Pracuj.pl zbadała ich stosunek do pracy.
Z raportu Pracuj.pl wynika, że obecnie na uczelnie i do firm wkracza generacja Z (18-24 lata) – w tym osoby urodzone w XXI wieku. Z kolei generacja Y (25-39 lat) wkrótce będzie stanowić połowę aktywnych pracowników. Na rynku jest obecna także generacja X (40-55 lat), która rozwijała działalność zawodową niedługo po ’89 roku. Natomiast tzw. pokolenie baby boomers (56 lat i wyżej) zbliża się do wieku emerytalnego. Każda z tych grup postrzegana jest przez pryzmat ster
89% pozostało treści
Odblokuj pełny dostęp do artykułu
Uzyskaj 17% rabatu przy płatności rocznej
PLN
EUR
Dostęp do aktualnego materiału
Jednorazowa płatność, dożywotni dostęp.
Wybierz
Dostęp obejmuje
- Dostęp do aktualnego materiału
Prenumerata
Dostęp do wszystkich materiałów EurobuildCEE
Miesięcznie
Rocznie
Oszczędzasz 17% przy płatności rocznej
Miesięcznie na jednym urządzeniu. Płatność roczna
Miesięcznie na jednym urządzeniu. Płatność miesięczna
Wybierz
Dostęp obejmuje
- Wydania EurobuildCEE online oraz wersja flipbook
- Ekskluzywne newsy, komentarze, artykuły oraz wywiady z najważniejszymi przedstawicielami rynku i ekspertami
- Archiwum zawierające dane i informacje z rynku nieruchomości komercyjnych i budownictwa w Polsce i regionu CEE, zebrane na przestrzeni 27 lat;
- Eurojobsy
- Eurobuild FM
Posiadasz już konto? Zaloguj się
Wygoda klientów decyduje o rozwoju rynku handlowego
Wygoda klientów decyduje o rozwoju rynku handlowego
CBRE
Ostatnie lata na rynku handlowym to czas ekspansji parków. W 2025 roku ten trend będzie kontynuowany. Z 588,1 tys. mkw. powierzchni w budowie ponad połowę stanowią parki. Inwestorz ...
Minimalizm albo przepych funkcji. Jak firmy widzą biura?
Minimalizm albo przepych funkcji. Jak firmy widzą biura?
Walter Herz
Na rynku biurowym widoczne są dwa biegunowo różne trendy, jeśli chodzi o podejście firm do wynajmu i aranżacji powierzchni, które można określić jako przepych funkcji i minimalizm. ...
Optymizm w magazynach jest najwyższy od lat
Optymizm w magazynach jest najwyższy od lat
CBRE
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyl ...