EN

Antal: wynagrodzenia nie powinny spaść

Zasoby ludzkie
POLSKA Antal opublikował 9. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Eksperci firmy prognozują, że mimo iż wzrost wynagrodzeń nie będzie tak odczuwalny w bieżącym roku, to w większości przypadków poziom płac utrzyma się na podobnym poziomie do ubiegłego roku.

Raport płacowy Antalu wskazuje, że średnie wynagrodzenie oferowane specjalistom i menedżerom w ubiegłym roku wyniosło 12 614 zł brutto miesięcznie i wzrosło o 6 proc. rok do roku. Odnotowany wzrost był o 4 punkty procentowe wyższy niż w analogicznym okresie 2018 roku.

Wynagrodzenia w 2020 roku
Eksperci Antal prognozują, że mimo iż wzrost wynagrodzeń nie będzie tak odczuwalny w bieżącym roku, to w większości przypadków poziom płac utrzyma się na podobnym poziomie do ubiegłego roku. – Ostatnie lata przynosiły sukcesywny wzrost przeciętnych wynagrodzeń oferowanych specjalistom i menedżerom. Obecna sytuacja na rynku pracy związana z pandemią Covid-19 i spowolnieniem gospodarczym może przełamać tendencję wzrostową i wpłynąć na zahamowanie dynamiki wzrostu płac – twierdzi Artur Skiba, prezes Antalu.

Według specjalistów, na rynku będzie można również zaobserwować rosnące rozwarstwienie dochodów. Część specjalistów i menedżerów z branż najbardziej dotkniętych kryzysem obniży swoje oczekiwania finansowe. Z drugiej jednak strony najbardziej pożądani przedstawiciele średniej i wyższej kadry, doceniając w większym stopniu bezpieczeństwo zatrudnienia u obecnego pracodawcy zdecyduje się na zmianę pracy tylko w przypadku otrzymania niezwykle konkurencyjnej oferty. O takie osoby firmy nadal będą musiały walczyć na rynku.

Komu wzrośnie, komu spadnie
Analizy Antalu wskazują, że do zawodów, którym nie grozi spadek wynagrodzeń należą przede wszystkim eksperci w zakresie kanałów digital, IT, automatyzacji procesów, a także finansiści. W tych obszarach spodziewane są niewielkie wzrosty oferowanych płac. Wynika to z rosnącego zapotrzebowania firm na kompetencje umożliwiające działanie organizacji w większym stopniu zdalnie oraz dotarcie do klientów za pośrednictwem kanałów online. Zawody, których przedstawiciele będą częściej skazani na chwilowe zamrożenie rosnących oczekiwań finansowych to specjaliści ds. sprzedaży, inżynierowie, a także przedstawiciele wyższej kadry zarządzającej. W tym ostatnim przypadku, wynagrodzenie jest powiązane z realizacją planów organizacji, a w obecnej sytuacji mogą one zostać zmienione lub opóźnione w związku z zawirowaniami na światowych rynkach. – Firmy obecnie prowadząc rekrutacje będą bardzo dokładnie analizować jaką wartość dodaną dany kandydat wniesie do organizacji. Kompetencje związane z nowymi technologiami i szeroko rozumianą optymalizacją pracy, głównie w aspekcie kosztowym będą bardzo cenione przez przedsiębiorstwa. To jak zostanie przedstawiona kandydatura danego specjalisty może bardzo znacząco wpłynąć na poziom oferty finansowej – uważa Fabian Pietras, menedżer Antal IT Services.

Negocjacje w czasie pandemii i po
Eksperci Antalu radzą żeby podczas negocjacji warunków zatrudnienia, szczególnie w czasie spowolnienia gospodarczego, pamiętać o kilku podstawowych krokach:

  1. Zapoznaj się z sytuacją firmy – dowiedz się jak najwięcej o obecnych działaniach organizacji, jej sukcesach czy problemach w bieżącym okresie. Szukaj informacji w mediach, pytaj znajomych – zachowaj jednak ostrożność w stosunku do niesprawdzonych źródeł informacji. – W Antalu mieliśmy niejednokrotnie do czynienia z zaniepokojonymi kandydatami, mówiącymi, że słyszeli w danej firmie o dużych zwolnieniach. Natomiast my będąc z organizacją w bieżącym kontakcie wiemy, że zwolnienie dotyczyło jednej osoby ze względu na jej wyniki pracy, a firma aktywnie rekrutuje i jej kondycja jest świetna. Niestety zdarza się, że plotki o trudnej sytuacji przedsiębiorstwa rozsiewa nieprzychylna konkurencja czy rozżalony zwolnieniem pracownik – zauważa Roman Zabłocki, menedżer odpowiedzialny za zespoły Antal Engineering & Operations oraz Antal Sales & Marketing.

  2. Oceń swój wkład w rozwój firmy lub ograniczanie negatywnych skutków – bazując na wcześniej przeprowadzonym wywiadzie wynotuj przynajmniej trzy kompetencje, które przyczynią się do poprawy sytuacji firmy. – Kompetencje, które warto pokazać pracodawcy mogą być zarówno rozwojowe, jak i ograniczające koszty. Do tych pierwszych należy np. uruchomienie nowego kanału sprzedaży online czy wdrożenie platformy szkoleń zdalnych. Do tych drugich np. znalezienie rozwiązań prawnych czy podatkowych umożliwiających korzystniejsze rozliczenie. Staraj się podać konkretne cyfry, które przełożą się na zyski dla firmy – radzi Sebastian Sala, menedżer Antal SSC/BPO.

  3. Zapoznaj się z ostatnimi raportami płacowymi – oceń jak Twoje doświadczenie jest bogate i od jakich widełek warto zacząć rozmawiać. W ofertę wkalkuluj również np. koszty pożądanych świadczeń pozapłacowych czy dojazdu.

  4. Daj sobie i pracodawcy szansę – kryzys ekonomiczny jest wyzwaniem dla przedsiębiorstw i pracowników. Lojalność, wiara w sukces i ciężka praca często zwracają się podwójnie. Rozmawiaj wprost o swojej przyszłości w organizacji i szansach na rozwój. Pamiętaj, że czasami warto zrobić krok wstecz, jeśli masz realne widoki na dwa kroki do przodu.

Ostatnie nowości

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Tysięczne polskie Pepco

schedule 25 września 2020
Opr./edited by AKL

Do grona najemców NoVa Parku dołączyła marka Pepco. To tysięczny sklep marki w Polsce i zarazem największy salon Pepco w Gorzowie Wielkopolskim.

Artykuł sponsorowany

Polska PGNiG sprzedaje biurowiec

schedule 08 września 2020

Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo SA z siedzibą w Warszawie ogłasza przetarg ustny na sprzedaż łódzkiego budynku biurowego przy ul. Uniwersyteckiej 2/4, cena wywoławcza netto wynosi 19,14 mln zł.

Rynek mieszkaniowy

Polska Loft w chmurach

schedule 25 września 2020
Opr./edited by AKL

W sprzedaży inwestycji Złota 44 w Warszawie pozostaje mniej niż 15 proc. apartamentów, w tym nowy, pokazowy Sky Loft na 45. piętrze.

Społeczna odpowiedzialność biznesu

Polska Nie bądź plastik w CH Forum

schedule 25 września 2020
Opr./edited by AKL

Gliwickie CH Forum rozpoczęło projekt edukacyjny „Nie bądź plastik”. Jego celem jest ograniczenie zużycia plastikowych akcesoriów jednorazowego użytku. Z materiałami tej proekologicznej akcji klienci mogą zetknąć się m.in. na plakatach, banerach i naklejkach na terenie centrum. Dowiadują się również o wielu rozwiązaniach stosowanych przez sklepy w CH Fgorum.

Wydarzenia

Polska Zerojedynkowe budowanie

schedule 25 września 2020
Eurobuild CEE

Już za 10 dni rusza konferencja BIM Days 2020 | Cyfrowa Budowa 4.0 – branżowa debata na temat świadomości i wykorzystania BIM na wszystkich etapach procesu budowlanego. Wirtualnemu wydarzeniu prezentującemu najnowsze trendy i dane rynkowe patronuje Eurobuild CEE.

Rynek mieszkaniowy

Polska Nowoczesność na tle historii

schedule 25 września 2020
Opr./edited by AKL

Chlebova powstaje przy ulicy Wiosny Ludów 4 w Gdańsku. W miejscu tym znajdowała się Germania Brotfabrik – historyczna fabryka chleba, która funkcjonowała tu do końca II wojny światowej.

Infrastruktura

Polska Przetarg na przebudowę Łazienkowskiej

schedule 25 września 2020
Opr./edited by AKL

Po prawie pół wieku użytkowania fragment Trasy Łazienkowskiej w rejonie Parku Agrykola doczeka się przebudowy. Ogłoszono przetarg na realizację robót budowlanych. Inwestycja potrwa 29 miesięcy od podpisania umowy z wybranym wykonawcą prac.

Style i wnętrza

Polska I tradycyjnie, i trendy

schedule 25 września 2020
Opr./edited by AKL

Pracownia De Novo, założona przez Magdalenę Dusińską i Magdę Jeziorowską, zrealizowała projekt wnętrz strefy kawiarnianej i pokoi starszej części obiektu w nowym Nobu Hotelu w Warszawie.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Polska 100 milionów Mlekovity

schedule 25 września 2020
Opr./edited by AKL

Inwestycje Mlekovity na infrastrukturę techniczną i technologiczną zostały oszacowane na ten rok na 100 mln zł. Firma inwestuje też w ochronę środowiska.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Świat Ważne miejsce w łańcuchu dostaw

schedule 25 września 2020
Opr./edited by AKL

Kluczowe znaczenie rynku nieruchomości logistycznych w łańcuchu dostaw zostało potwierdzone. Pierwsze dowody pojawiły się na początku 2020 roku, kiedy to pandemia COVID-19 przyspieszyła tempo rozwoju e-commerce o około cztery lata. W oparciu o wyniki najnowszej analizy Oxford Economics Prologis poinformował właśnie, że udział jego obiektów w globalnym przepływie towarów wzrósł do 2,5 proc. światowego PKB.

Obiekty użyteczności publicznej

Polska Gryfino z nową halą sportową

schedule 25 września 2020
Opr./edited by AKL

Spółka generalnego wykonawstwa Moris Polska oddała do użytku wielofunkcyjną halę sportowo-widowiskową w Gryfinie w woj. zachodniopomorskim. Inwestorem obiektu była Gmina Gryfino, a jego projektantem pracownia M-K Projekt Dawid Mołdrzyk.

Wydarzenia

Polska Cushman & Wakefield wydał raport nt. pokolenia Z

schedule 24 września 2020
Opr./edited by GŚ

Czym pokolenie Z różni się od poprzednich generacji? Jakie wyzwania niesie ze sobą wejście „Zetek” na rynek pracy? Odpowiedzi można znaleźć można w najnowszym raporcie Cushman & Wakefield oraz Antal pt. „Generacja Z: Miejsce pracy liderów jutra”.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Polska 7R buduje magazyn we Wrocławiu

schedule 24 września 2020
Opr./edited by GŚ

We Wrocławiu powstanie nowy magazyn miejski z sieci 7R City Flex Last Mile Logistics. Spółka PIKA, specjalizująca się w outsourcingu zarządzania dokumentami, wybrała projekt dewelopera 7R, który przygotuje powierzchnię typu „high-bay”, czyli wysokiego składowania.

Architektura

Polska Trzy wieże w porcie

schedule 24 września 2020
Opr./edited by TC

Pracownia BBGK Architekci stworzyła zwycięski projekt wysokościowca, który stanie przy basenie portowym we wrocławskim Porcie Popowice. W wieży o wysokości 80 metrów powstaną 454 mieszkania, trzypoziomowy parking podziemny oraz część usługowa na parterze.

Biura i projekty wielofunkcyjne

Polska Informatykom potrzebne są biura

schedule 24 września 2020
Opr./edited by AKL

Warszawa jest w czołówce miast w Europie Środkowo-Wschodniej, w których międzynarodowe firmy IT najchętniej otwierają swoje biura – wskazuje raport CBRE „Sektor IT na warszawskim rynku biurowym”. Tylko w pierwszej połowie roku branża informatyczna wynajęła 17 tys. mkw. nowej powierzchni biurowej. To więcej niż np. w Wiedniu czy Bratysławie.

Rynek mieszkaniowy

Polska Lokum przekazuje klucze we Wrocławiu

schedule 24 września 2020
Opr./edited by AKL

Lokum Deweloper zakończył budowę osiedla Lokum Villa Nova, trwa przekazywanie kluczy właścicielom.

Rynek mieszkaniowy

Polska Włochy z niedużymi metrażami

schedule 24 września 2020
Opr./edited by AKL

Grupa Robyg otrzymała pozwolenie na budowę kompleksu miniapartamentów Modern Space w warszawskich Włochach, w pierwszej fazie powstanie 189 lokali o powierzchni od 17 do 40 mkw.

Rynek mieszkaniowy

Polska Okam kupuje na Woli

schedule 24 września 2020
Opr./edited by AKL

Okam sfinalizował zakup działki na warszawskiej Woli przy ulicy Redutowej 9, na gruncie nabytym za 65 mln zł netto powstanie osiedle z około 740 mieszkaniami.

Style i wnętrza

Polska Nowości w Marriotcie

schedule 24 września 2020
Opr./edited by AKL

Warszawski hotel Marriott oferuje nowe przestrzenie konferencyjne. Wnętrza zostały zaprojektowane przez pracownię Opalinski Design House.

Rynek mieszkaniowy

Świat Luksus niedrogi przez pandemię

schedule 24 września 2020
Opr./edited by AKL

Ceny luksusowych nieruchomości mieszkaniowych na świecie zanotowały najwolniejszy wzrost cen od 2009 roku – czytamy w opracowaniu „Global Development Report 2020” firmy Knight Frank.

Najnowsze w Zasoby ludzkie

schedule 18 września 2020

Adam wraca do raju

Od najbliższego poniedziałku Adam Pustelnik obejmie stanowisko pierwszego wiceprezydenta Łodzi. Przez ostatnie półtora roku pełnił on funkcję dyrektora ds. rozwoju w firmie Savills.

schedule 17 września 2020

Praca bez barier

Z dnia na dzień coraz bardziej przyzwyczajamy się do pracy zdalnej. Okazało się, że formuła wymuszona przez pandemię przynosi wiele korzyści zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Boom na pracę zdalną to też świetna szansa dla osób niepełnosprawnych, by z większym powodzeniem ubiegać się o wymarzoną posadę.

schedule 06 sierpnia 2020

Zdalna praca nie gryzie

Doświadczenia ostatnich miesięcy pokazują, że praca zdalna na stałe zagości w wielu firmach. Wyniki badań firmy Hays pokazują, że w czasie pandemii 67 proc. specjalistów spojrzało na pracę zdalną bardziej życzliwie.

schedule 14 lipca 2020

Kompetencje zawsze w cenie

Plany zatrudnienia nowych pracowników w roku 2020 zadeklarowało 47 proc. firm, a 60 proc. organizacji przewiduje, że wyniki sprzed pandemii ponownie zacznie osiągać w perspektywie 12 miesięcy – wynika z badania przeprowadzonego przez firmy Hays Poland i Deloitte.

schedule 01 lipca 2020

Więcej wyrzeczeń i elastyczności

Zdaniem 46 proc. specjalistów wymiar pracy zdalnej zwiększy się w przyszłości, a 81 proc. uważa, że biura powinny być bardziej elastyczne – wynika z najnowszego raportu C&W i Antala.

schedule 25 czerwca 2020

Tomasz Trzósło prezesem EPP

Walne zgromadzenie akcjonariuszy EPP zatwierdziło nominację Tomasza Trzósły na stanowisko prezesa EPP, nowy szef zapowiada, że w najbliższych miesiącach będzie się koncentrował na utrzymaniu portfela nieruchomości firmy w jak najlepszej kondycji.

schedule 23 czerwca 2020

Archicom ze zmianami

Rafał Jarodzki zrezygnował ze sprawowania funkcji wiceprezesa zarządu spółki Archicom, rezygnacja jest podyktowana zamiarem kandydowania do rady nadzorczej.

schedule 03 czerwca 2020

Polak, Węgier... zdalnie

EUROPA Praca zdalna dla Polaków i Słowaków nie była zaskoczeniem. Odpowiednio tylko 16 proc. i 15 proc. pracowników nie miało do czynienia z tą formą wykonywania obowiązków przed epidemią. Dużo większym wyzwaniem praca zdalna była dla Węgrów, bo aż 66 proc. osób nie robiło tego wcześniej. Bez względu jednak na stopień przygotowania, pracownicy z Polski, Węgier, Słowacji, Czech oraz Rumunii są zgodni, że do pracy zdalnej wystarcza laptop i internet. Jednogłośnie też wskazują, że pracując z domu najbardziej tęsknią za wyraźnym oddzieleniem życia prywatnego i zawodowego oraz za rozmowami ze współpracownikami – wynika z badania CBRE „Working from home survey 2020”.

schedule 06 maja 2020

Koronawirus? #Niezwalniajmy

POLSKA Ruszyła akcja „Nie zwalniajmy”, której inicjatorami i organizatorami są Business Centre Club i Homejob, portal pracy zdalnej i elastycznej.

schedule 05 maja 2020

Nowy doradca startuje na rynku

POLSKA Robert Z. Karniewski stanął na czele spółki Reina Partners – nowego podmiotu na rynku nieruchomości komercyjnych, którego podstawą działalności ma być doradztwo transakcyjne i reprezentacja najemcy. Specyfika firmy polega na poszerzaniu usług poprzez zrzeszanie niezależnych ekspertów z rynku.

schedule 29 kwietnia 2020

Antal: wynagrodzenia nie powinny spaść

POLSKA Antal opublikował 9. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Eksperci firmy prognozują, że mimo iż wzrost wynagrodzeń nie będzie tak odczuwalny w bieżącym roku, to w większości przypadków poziom płac utrzyma się na podobnym poziomie do ubiegłego roku.

schedule 22 kwietnia 2020

Nowy szef Cushmana w Polsce

POLSKA Krzysztof Misiak został nowym dyrektorem polskiego oddziału międzynarodowej firmy doradczej Cushman & Wakefield. Zastąpi on na tym stanowisku Charlesa Taylora, który rozstaje się z firmą po 30 latach pracy.

schedule 27 marca 2020

Dachser z nowym zarządem

ŚWIAT Po 31 latach współpracy w zarządzie Dachser prezes firmy, Bernhard Simon, i jego zastępca, Michael Schilling, COO Road Logistics, przejdą w 2021 roku do rady nadzorczej operatora logistycznego, przy czym Bernhard Simon zajmie stanowisko przewodniczącego. Burkhard Eling, który dołączył do władz Dachser w 2013 roku jako członek zarządu odpowiedzialny za finanse, zostanie 1 stycznia 2021 roku nowym prezesem.

schedule 19 marca 2020

Zmiany na szczycie

EUROPA Oliver Schumy, dyrektor generalny Immofinanz AG, zrezygnował 18 marca 2020 roku ze stanowiska członka zarządu spółki.

schedule 17 marca 2020

Sześć zasad efektywnej pracy z domu

POLSKA Eksperci CBRE wskazują na sześć zasad, które pomogą jak najlepiej zorganizować pracę w domu. Należą do nich m.in. stworzenie przestrzeni biurowej w mieszkaniu i szczegółowy plan dnia.

schedule 11 marca 2020

Koronawirus – firmy przechodzą na zdalną pracę

POLSKA W dużych aglomeracjach kolejne firmy zamykają siedziby i decydują się na pracę zdalną ze względu na zagrożenie koronawirusem. Spotkania przenoszą się do świata technologii, co wcześniej było trendem, a dziś stanowi konieczność. Z raportu firmy Devire „Rynek Zmiany Pracy” wynika, że firmy, które dotychczas nie były otwarte na takie rozwiązania, muszą zmienić swoją politykę i dostosować do realiów.

schedule 19 lutego 2020

Demografia działa na korzyść miast azjatyckich

ŚWIAT Z raportu „Demographic Shifts: The World in 2030”, przygotowanego przez firmę Cushman & Wakefield, wynika, że niebawem blisko 693 mln osób z powojennego wyżu demograficznego osiągnie wiek emerytalny, a 1,3 mld ludzi z pokolenia Z będzie wchodzić na rynek pracy. Zyskać na tym ma Azja, stracą natomiast Europa i Ameryka Północna.

schedule 03 lutego 2020

Budowlanka w gorszym humorze

POLSKA Początek roku 2020 przyniósł gwałtowne pogorszenie nastrojów wśród firm budowlanych w Polsce, szczególnie jeśli chodzi o postrzeganie uciążliwości kosztów zatrudnienia oraz obciążeń fiskalnych – podaje firma badawcza Spectis. Główne przyczyny spadku nastrojów to ponad 15-procentowy wzrost płacy minimalnej, 10-procentowy wzrost kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą w budownictwie, a także wprowadzenie w większych firmach budowlanych Pracowniczych Planów Kapitałowych lub – alternatywnych dla nich – Pracowniczych Planów Emerytalnych.

schedule 30 stycznia 2020

Wyższa płaca i kontrole PIP-u

POLSKA Handel jest jednym z fundamentów rozwoju gospodarczego, szczególnie na obszarach mniej uprzemysłowionych. W Polsce w sektorze tym pracuje 1,3 mln osób i pod tym względem handel ustępuje miejsca tylko przemysłowi. Zdaniem ekspertów kancelarii Deloitte Legal zmiany w prawie, w tym podwyższenie płacy minimalnej, mogą znacząco wpłynąć na branżę handlową. W związku z tym, że poziom wynagrodzeń w poszczególnych sektorach wyrówna się, sieci handlowe będą musiały zintensyfikować działania, aby wzmocnić swoją markę pracodawcy.

schedule 21 stycznia 2020

Menedżerowie dostrzegają atuty mniejszych miast  

POLSKA Z dziewiątej edycji badania firmy Antal "Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy" wynika, że relokację zawodową rozważa blisko 68 proc. specjalistów i menedżerów. W czołówce miast najbardziej atrakcyjnych pod tym kątem są: Warszawa, Wrocław, Kraków i Trójmiasto. Rośnie także zainteresowanie przeprowadzką do Poznania, Katowic i Łodzi i pierwszy raz w historii badania – do Rzeszowa.

Kategorie