EN

Antal: wynagrodzenia nie powinny spaść

Zasoby ludzkie
POLSKA Antal opublikował 9. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Eksperci firmy prognozują, że mimo iż wzrost wynagrodzeń nie będzie tak odczuwalny w bieżącym roku, to w większości przypadków poziom płac utrzyma się na podobnym poziomie do ubiegłego roku.

Raport płacowy Antalu wskazuje, że średnie wynagrodzenie oferowane specjalistom i menedżerom w ubiegłym roku wyniosło 12 614 zł brutto miesięcznie i wzrosło o 6 proc. rok do roku. Odnotowany wzrost był o 4 punkty procentowe wyższy niż w analogicznym okresie 2018 roku.

Wynagrodzenia w 2020 roku
Eksperci Antal prognozują, że mimo iż wzrost wynagrodzeń nie będzie tak odczuwalny w bieżącym roku, to w większości przypadków poziom płac utrzyma się na podobnym poziomie do ubiegłego roku. – Ostatnie lata przynosiły sukcesywny wzrost przeciętnych wynagrodzeń oferowanych specjalistom i menedżerom. Obecna sytuacja na rynku pracy związana z pandemią Covid-19 i spowolnieniem gospodarczym może przełamać tendencję wzrostową i wpłynąć na zahamowanie dynamiki wzrostu płac – twierdzi Artur Skiba, prezes Antalu.

Według specjalistów, na rynku będzie można również zaobserwować rosnące rozwarstwienie dochodów. Część specjalistów i menedżerów z branż najbardziej dotkniętych kryzysem obniży swoje oczekiwania finansowe. Z drugiej jednak strony najbardziej pożądani przedstawiciele średniej i wyższej kadry, doceniając w większym stopniu bezpieczeństwo zatrudnienia u obecnego pracodawcy zdecyduje się na zmianę pracy tylko w przypadku otrzymania niezwykle konkurencyjnej oferty. O takie osoby firmy nadal będą musiały walczyć na rynku.

Komu wzrośnie, komu spadnie
Analizy Antalu wskazują, że do zawodów, którym nie grozi spadek wynagrodzeń należą przede wszystkim eksperci w zakresie kanałów digital, IT, automatyzacji procesów, a także finansiści. W tych obszarach spodziewane są niewielkie wzrosty oferowanych płac. Wynika to z rosnącego zapotrzebowania firm na kompetencje umożliwiające działanie organizacji w większym stopniu zdalnie oraz dotarcie do klientów za pośrednictwem kanałów online. Zawody, których przedstawiciele będą częściej skazani na chwilowe zamrożenie rosnących oczekiwań finansowych to specjaliści ds. sprzedaży, inżynierowie, a także przedstawiciele wyższej kadry zarządzającej. W tym ostatnim przypadku, wynagrodzenie jest powiązane z realizacją planów organizacji, a w obecnej sytuacji mogą one zostać zmienione lub opóźnione w związku z zawirowaniami na światowych rynkach. – Firmy obecnie prowadząc rekrutacje będą bardzo dokładnie analizować jaką wartość dodaną dany kandydat wniesie do organizacji. Kompetencje związane z nowymi technologiami i szeroko rozumianą optymalizacją pracy, głównie w aspekcie kosztowym będą bardzo cenione przez przedsiębiorstwa. To jak zostanie przedstawiona kandydatura danego specjalisty może bardzo znacząco wpłynąć na poziom oferty finansowej – uważa Fabian Pietras, menedżer Antal IT Services.

Negocjacje w czasie pandemii i po
Eksperci Antalu radzą żeby podczas negocjacji warunków zatrudnienia, szczególnie w czasie spowolnienia gospodarczego, pamiętać o kilku podstawowych krokach:

  1. Zapoznaj się z sytuacją firmy – dowiedz się jak najwięcej o obecnych działaniach organizacji, jej sukcesach czy problemach w bieżącym okresie. Szukaj informacji w mediach, pytaj znajomych – zachowaj jednak ostrożność w stosunku do niesprawdzonych źródeł informacji. – W Antalu mieliśmy niejednokrotnie do czynienia z zaniepokojonymi kandydatami, mówiącymi, że słyszeli w danej firmie o dużych zwolnieniach. Natomiast my będąc z organizacją w bieżącym kontakcie wiemy, że zwolnienie dotyczyło jednej osoby ze względu na jej wyniki pracy, a firma aktywnie rekrutuje i jej kondycja jest świetna. Niestety zdarza się, że plotki o trudnej sytuacji przedsiębiorstwa rozsiewa nieprzychylna konkurencja czy rozżalony zwolnieniem pracownik – zauważa Roman Zabłocki, menedżer odpowiedzialny za zespoły Antal Engineering & Operations oraz Antal Sales & Marketing.

  2. Oceń swój wkład w rozwój firmy lub ograniczanie negatywnych skutków – bazując na wcześniej przeprowadzonym wywiadzie wynotuj przynajmniej trzy kompetencje, które przyczynią się do poprawy sytuacji firmy. – Kompetencje, które warto pokazać pracodawcy mogą być zarówno rozwojowe, jak i ograniczające koszty. Do tych pierwszych należy np. uruchomienie nowego kanału sprzedaży online czy wdrożenie platformy szkoleń zdalnych. Do tych drugich np. znalezienie rozwiązań prawnych czy podatkowych umożliwiających korzystniejsze rozliczenie. Staraj się podać konkretne cyfry, które przełożą się na zyski dla firmy – radzi Sebastian Sala, menedżer Antal SSC/BPO.

  3. Zapoznaj się z ostatnimi raportami płacowymi – oceń jak Twoje doświadczenie jest bogate i od jakich widełek warto zacząć rozmawiać. W ofertę wkalkuluj również np. koszty pożądanych świadczeń pozapłacowych czy dojazdu.

  4. Daj sobie i pracodawcy szansę – kryzys ekonomiczny jest wyzwaniem dla przedsiębiorstw i pracowników. Lojalność, wiara w sukces i ciężka praca często zwracają się podwójnie. Rozmawiaj wprost o swojej przyszłości w organizacji i szansach na rozwój. Pamiętaj, że czasami warto zrobić krok wstecz, jeśli masz realne widoki na dwa kroki do przodu.

Ostatnie nowości

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Rituals w Agorze

schedule 19 września 2024
Opr./edited by JC

Do grona najemców Agory Bytom dołączyła holenderska marka Rituals. Na asortyment marki składają się m.in. produkty do pielęgnacji ciała i twarzy.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Polska Karma w Wielkopolsce

schedule 19 września 2024
Opr./edited by MR

WPIP Construction rozpoczęło w Pile prace związane z realizacją hali magazynowej z częścią biurową. Inwestorem jest spółka Swiss Valley. Budynek o powierzchni 9,3 tys. mkw. będzie służył do przechowywania i dystrybucji karmy dla zwierząt domowych.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Kolejny park na Warmii

schedule 19 września 2024
Opr./edited by JC

LCP Properties otworzyło M Park Olsztyn. To 49. obiekt handlowy marki w kraju i ósmy M Park w województwie warmińsko-mazurskim.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Polska DL Invest buduje dla QSL

schedule 19 września 2024
Opr./edited by JC

DL Invest Group realizuje rozbudowę infrastruktury magazynowej dla firmy Quick Service Logistics. Nowy obiekt w Teresinie będzie dysponować powierzchnią 12,5 tys. mkw.

Rynek mieszkaniowy

Polska Krakowski PRS pod szyldem Afi Home

schedule 19 września 2024
Opr./edited by MR

Platforma Afi Home oddała do użytku swój czwarty projekt w Krakowie. W trzech budynkach przy ul. Czyżewskiego znajduje się łącznie 311 umeblowanych lokali.

Biura i projekty wielofunkcyjne

Polska Przyjemne z pożytecznym w Varso Place

schedule 19 września 2024
Opr./edited by MR

HB Reavis podpisało nowe umowy najmu na ponad 1 tys. mkw. powierzchni w Varso Place. Ofertę kompleksu w centrum Warszawy wzbogacą koncepty gastronomiczne Palms Burger, Tai Din, Yashi Sushi, restauracja Wybitnie Nieznani, cukiernia Semifreddo i sklep Vino&Vino oraz usługi.

Rynek mieszkaniowy

Polska Echo pnie się w górę

schedule 19 września 2024
Opr./edited by JC

Echo Investment opublikowało wyniki finansowe za I połowę 2024. Firma sprzedała w tym okresie blisko 900 mieszkań i zadebiutowała w segmencie prywatnych akademików.

Biura i projekty wielofunkcyjne

Polska Prime z własną konstelacją

schedule 19 września 2024
Opr./edited by MR

Zarządzany przez HIH Real Estate biurowiec Prime na warszawskiej Woli przejdzie modernizację. Właściciel zapowiada zmiany w częściach wspólnych budynku m.in. w lobby i na ogólnodostępnym tarasie. Za nową aranżację odpowiada pracownia MIXD.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Niemcy Garbe wciąż ma pełno

schedule 19 września 2024
Opr./edited by JC

Garbe Industrial Real Estate ponownie wynajęło około dwóch trzecich powierzchni logistycznej w Kelsterbach, niedaleko Frankfurtu nad Menem. Całkowita powierzchnia obiektu wynosi 19 tys. mkw.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Austria Wiecha nad wiedeńskim parkiem

schedule 19 września 2024
Opr./edited by JC

Nad budową MLP Business Park Vienna zawisła wiecha. Obiekty wchodzące w skład inwestycji mają być oddane do użytkowania w IV kwartale 2024.

ESG

Świat Problemy z raportowaniem niefinansowym

schedule 19 września 2024
Opr./edited by MR

Według raportu KPMG, jedynie 29 proc. ankietowanych globalnych firm jest gotowych na zewnętrzny audyt raportów ESG.

Rynek mieszkaniowy

Polska Splot przy ulicy Sowińskiego

schedule 19 września 2024
Opr./edited by MR

Pod koniec 2024 roku Matexi Polska rozpocznie budowę I etapu wieloetapowej inwestycji Splot Wola przy ul. Sowińskiego 28 w Warszawie. W ramach całego przedsięwzięcia powstanie łącznie około 650 mieszkań.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Polska Na piwo pod Pruszkowem

schedule 19 września 2024
Opr./edited by MR

United Distribution Holding dobiera powierzchnię w centrum dystrybucyjnym Warsaw West Park – Pruszków. Najemca zajmuje łącznie około 5,5 tys. mkw.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Refield rusza pod Szczecin

schedule 19 września 2024
Opr./edited by MR

Refield ogłasza budowę kolejnej inwestycji, tym razem w Goleniowie w woj. zachodniopomorskim. Port Goleniów, o powierzchni blisko 15 tys. mkw. GLA będzie usytuowany w pobliżu głównych tras komunikacyjnych, w tym drogi S3 oraz S6.

Biura i projekty wielofunkcyjne

Polska Biura dla biznesu, plac dla mieszkańców

schedule 18 września 2024
Opr./edited by MR

Westminster Polska planuje realizację kompleksu biurowo-usługowego w warszawskiej dzielnicy Włochy, pod adresem Aleje Jerozolimskie 195. Inwestycja ma składać się z trzech budynków, pomiędzy którymi powstanie otwarty dziedziniec.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Polska Fabryka leków biologicznych u Ideal Idea

schedule 18 września 2024
Opr./edited by MR

Wrocławska spółka Bioceltix wynajęła powierzchnię od Ideal Idea w City Park Wrocław III pod produkcję leków weterynaryjnych.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Rumunia Szwajcarskie zawory w Aradzie

schedule 18 września 2024
Opr./edited by MR

Firma Vat Romania, we współpracy z VGP, rozpoczęła budowę nowej fabryki w Aradzie. Obiekt o powierzchni 21 tys. mkw. będzie wyposażony w najnowocześniejsze technologie produkcyjne i nowoczesne biura.

Rynek mieszkaniowy

Polska Develia kończy w Ursusie

schedule 18 września 2024
Opr./edited by MR

Develia zakończyła budowę ostatnich dwóch etapów warszawskiej inwestycji Next Ursus. W tej fazie powstały trzy budynki: Accent, Ambition i Energy.

Powierzchnie handlowe i rozrywkowe

Polska Wystartowała budowa Bramy Jury

schedule 18 września 2024
Opr./edited by MR

Wmurowano kamień węgielny pod budowę Bramy Jury w Zawierciu. Obiekt o powierzchni 16,2 tys. mkw. ma być otwarty w II połowie 2025 roku.

Powierzchnie magazynowe i produkcyjne

Polska Do pełna przy lotnisku w Krakowie-Balicach

schedule 18 września 2024
Opr./edited by MR

Panattoni w pełni skomercjalizowało swój najnowszy projekt w Małopolsce – City Logistics Kraków Airport II. Inwestycja, ukończona w lipcu tego roku, zyskała drugiego najemcę, który zajmie około 20 tys. mkw.

Najnowsze w Zasoby ludzkie

schedule 29 sierpnia 2024

Zmiany za sterami Dom Development

Jarosław Szanajca planuje z końcem roku zrezygnować z pełnienia funkcji prezesa zarządu Dom Development i dołączyć do rady nadzorczej. Stery w spółce od początku 2025 roku przejmie Mikołaj Konopka, obecny członek zarządu oraz współzałożyciel i prezes spółki Euro Styl. 

schedule 12 sierpnia 2024

Braki kadrowe w budownictwie

Rośnie zapotrzebowanie na pracowników w budownictwie. Poszukiwani są pracownicy fizyczni, kierownicy projektów, inżynierowie i projektanci – wynika z „Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024” Grafton Recruitment.

schedule 01 lipca 2024

Pożegnanie z PINKiem

Agnieszka Hryniewiecka-Jachowicz, dyrektorka operacyjna i członkini zarządu Polskiej Izby Nieruchomości Komercyjnych, odchodzi na emeryturę. Ze stowarzyszeniem była związana od roku 2018.

schedule 28 maja 2024

Hybrydowe choroby organizacji

Dur efektywnościowy, apatioza organizacyjna, rozprosz złośliwy... W najnowszej publikacji z serii „Hybrid Work Insights” eksperci ds. środowiska pracy z Colliers Define opisują typowe objawy „chorób hybrydowych” wraz z metodami ich leczenia.

schedule 09 kwietnia 2024

Ożywienie w branży

Od kwietnia do końca czerwca trzy na 10 firm z sektora finansów i nieruchomości chce zatrudniać nowych pracowników. Niemal połowa pracodawców (46 proc.) nie chce w nadchodzących miesiącach zmian kadrowych – wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”.

schedule 27 marca 2024

Raczej zwolnią niż zatrudnią

W II kwartale 2024 roku 34 proc. firm branży transportu, logistyki & motoryzacji chce zwalniać, a tylko 29 proc. pracodawców planuje zwiększać zatrudnienie – wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. 

schedule 08 marca 2024

Wciąż za mało liderek

Jak wskazują dane zebrane przez ManpowerGroup, kobiety zajmują mniej niż 1/3 stanowisk kierowniczych oraz liderskich na całym świecie, choć stanowią połowę globalnej populacji aktywnej zawodowo.

schedule 07 marca 2024

Zarobki w branży budowlanej

Jak wynika z „Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024”, przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, pracownicy sektora budowlanego w 2024 roku mogą liczyć na podwyżki w wysokości 10-15 proc.

schedule 22 lutego 2024

Od sztucznej inteligencji do zielonych kołnierzyków

Najważniejsze trendy rynku pracy 2024 według Manpower Group to rosnąca rola kobiet, talentów generacji Z i sztucznej inteligencji. Na podwyżki mogą liczyć specjaliści sprzedaży. Pracodawcy szukają „zielonych kołnierzyków”.

schedule 09 stycznia 2024

Finanse i nieruchomości walczą o talenty

66 proc. pracodawców w Polsce wskazuje na problem w rekrutacji kandydatów z niezbędnymi umiejętnościami. To najniższy wskaźnik niedoboru talentów od lat - wskazują eksperci ManpowerGroup. Finanse i nieruchomości to sektor z największą konkurencją o utalentowanych pracowników.

schedule 08 stycznia 2024

Więcej wypadków za biurkiem

Jak wynika ze wstępnych danych GUS, w okresie od stycznia do września 2023 zgłoszono 45 809 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy. To oznacza wzrost o 7,5 proc. w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku.

schedule 08 stycznia 2024

Polski Savills ma nowego szefa

Kamil Kowa został nowym dyrektorem zarządzającym Savillsa w Polsce. Wcześniej był członkiem zarządu firmy, a przez ostatnie dziewięć lat zajmował w niej stanowisko szefa działu Corporate Finance and Valuation.

schedule 04 stycznia 2024

Talenty nie idą na emeryturę

Dla 72 proc. polskich pracodawców podczas planowania strategii HR na 2024 rok priorytetem jest wellbeing pracowników, a dla 69 proc. z nich utrzymanie zatrudnienia na niezmienionym poziomie - wynika z badań ManpowerGroup.

schedule 19 grudnia 2023

Logistyka planuje rekrutacje

Trzech na 10 pracodawców branży transportu, logistyki i motoryzacji planuje dodatkowe rekrutacje z początkiem nowego roku - wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”.

schedule 12 grudnia 2023

W rekrutacji optymistycznie

Jak wynika z danych ManpowerGroup, w I kwartale 2024 roku 33 proc. polskich organizacji deklaruje chęć wzmacniania kadr, 16 proc. z nich liczy się z koniecznością redukcji stanowisk, a 49 proc. firm nie chce niczego zmieniać w swoich strukturach. Jedynie 2 proc. firm nie ma jeszcze takich planów.

schedule 06 grudnia 2023

Pracowita Azja i Afryka

Produkcja, logistyka, magazyny, handel oraz transport to branże cieszące się największym zainteresowaniem wśród kandydatów z Azji i Afryki, wybierających nasz kraj jako kierunek emigracji zarobkowej – wynika z raportu grupy Progres. 

schedule 17 października 2023

Nowy szef retailu u Cushmana

Michał Masztakowski objął stanowisko Head of Retail Agency Poland w Cushman & Wakefield. Będzie odpowiadł za przygotowanie i realizację strategii biznesowej działu, poszerzanie portfela klientów firmy i kierowanie zespołem doradzającym najemcom i inwestorom.

schedule 18 lipca 2023

Zatrudniają zielone kołnierzyki

63 proc. polskich firm prowadzi obecnie rekrutacje na stanowiska związane ze zrównoważonym rozwojem. Najbardziej intensywne działania deklarują przedsiębiorstwa z branży transportu, logistyki i motoryzacji (75 proc.), energetyki i usług komunalnych (75 proc.) oraz IT (74 proc.) – wynika z danych ManpowerGroup.

schedule 04 lipca 2023

Rządzą w PLGBC

Odbyło się walne zebranie członków Polskiego Stowarzyszenia Budownictwa Ekologicznego PLGBC. Na trzyletnią kadencję powołano nowego prezydenta oraz zarząd, a także komisję rewizyjną.

schedule 27 czerwca 2023

Segro z większym zarządem

Segro powołała w skład zarządu nowych członków: Marco Simonettiego, Jamesa Craddocka, Paula Dunne’a i Andrew Pilswortha. Jednocześnie, Andy Gulliford, chief operating officer Segro ustępuje z roli członka zarządu. 

Wydanie 9 (291) wrzesień 2024

Ostatnie komentarze

Kategorie